Pytanie zadane: 2018-11-16 14:06 przez monia30stm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużenia zatrudnienia o kolejną umowę na kolejny okres. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-05-25 20:33 przez ola1508
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ubezpieczony nabywa prawo do zasiłku chorobowego:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-10 19:06 przez marleni1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dniezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca od 34 dnia zasiłek chorobowy wypłaca ZUS w przypadku gdy pracodawca zatrudnia poniżej 20 ubezpieczonych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:15 przez Hipi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do podstawy wymiaru ekwiwalentu przyjmujmy składniki wynagrodzenia określone w stałej miesięcznej stawce w miesiącu nabycia prawa do ekwiwalentu, nawet jeśli faktycznie pracownik nie otrzymał takiego wynagrodzenia, ponieważ przebywał np. na zwolnieniu lekarskim, zasiłku rehabilitacyjnym. W takiej sy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:31 przez 1978
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy w roku kalendarzowym wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca. Może wcześniej mąż był niezdolny do pracy kilka dni co podlega sumowaniu lub we wcześniejszym zatrudnieniu co powinno być ujęte wświadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-09 21:15 przez Hipi
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ustalenie podstawy ekwiwalentukategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-07 19:57 przez Asia i
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego po ustaniu zatrudnienia będzie taka sama jak w trakcie zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-04 21:28 przez ju.92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli data rozpoczęcia pracy jest od 8.10 to 30 dzień ubezpieczenia upływa wraz z dniem 6.11 a od 7.11 nabywa Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-04 21:28 przez ju.92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania, wynagrodzenie chorobowe będzie wypłacane po 30 dniach ubezpieczenia. Niezdolność do pracy w okresie wyczekiwana zaliczana jest do okresu ubezpieczenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2018-11-03 15:10 przez Blumek6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli umowa została wypowiedziana przez pracodawcę to przysługują 2 dni na poszukiwanie nowej pracy. 10.XI jest ostatnim dniem zatrudnienia, dopiero od 12 XI nie jest już Pan pracownikiem tej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy