Pytanie zadane: 2014-01-23 12:52 przez dzeeejka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-11-06 21:51 przez marco305
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku chorobowego będzie taka sama jak do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-11-07 14:50 przez agatkamm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wypowiedzenie jak najbardziej obowiązuje. Po ustaniu zatrudnienia ZUS przejmie wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-11-07 18:39 przez fred
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
182 dni, ciąża 270 dni [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-10-31 13:37 przez bibi883
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Do podstawy ZUS przyjmie średnią z 12 miesięcy, pomimo zmiany składek ZUS z preferencyjnego, ponieważ była zachowana iągłość ubezpieczeia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-06-23 00:20 przez maga
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Nie nabędzie Pani prawa do zasiłku macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek macierzyński wypłaca ZUS. Pracodawca ma obowiązek przekazać do ZUS lub Pani druk ZUS-Z-3. Pani do ZUS dostarcza srócony akt urodzenia dziecka, zaświadczenie od lekarza, wniosek o urlop macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-27 14:41 przez jezierska.e
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku gdy umowa o pracę została przedłuzona do dnia porodu, przysługuje zasiłek macierzyński z ZUS przez okres 52 tygodni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-10-24 20:38 przez adda
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do ubezpieczenia społecznego po pomniejszeniu: 487,74 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2014-07-14 11:34 przez Karola666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zgodnie z art. 40 ustawy zasiłkowej w razie zmiany umowy o pracę lub innego aktu, na podstawie którego powstał stosunek pracy, polegajacej na zmianie wymiaru czasu pracy, podstawę wymiaru zasiłku chorobowego stanowi wynagrodzenie ustalone dla nowego wymiary czasu pracy. Podstawa do zasiłku będzie l... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia