Pytanie zadane: 2015-11-24 16:54 przez Kornnelia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
30 dni przepracowne liczymy od pierwszego dnia umowy tj. od IX [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-24 17:38 przez maciucha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
pozostaje 2 tygodniowy okres wypowiedzenia jeżeli nie ma porozumienia stron. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-24 19:57 przez ciciu13
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
(1700 -13,71%) x 18% podatku = zasiłek [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-23 19:51 przez gabi1387
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Adres do druku zwolnienia L-4 podaje Pani ten pod którym będzie przebywała w trakcie tego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-24 11:30 przez m.wieczorek0612
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W myśli nowych przepisów w 2016 roku może Pani się starać o swiadczenie w wysokości 1000 zł miesięcznie netto. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-22 12:02 przez Mocni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli zaświadczenie L-4 obejmuje okres po ustaniu zatrudnienia L-4 przekazujemy samodzielnie bez pośrednictwa byłego pracodawcy do ZUS zgodnego z miesjscem zamieszkania. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-23 00:47 przez Bunia833
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak może złozyć wniosek o 2 dni wolne z art. 188 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-11-19 22:53 przez Maddomin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Tak, wypowiedzenie należy złozyć do końca grudnia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-11-22 12:02 przez Mocni
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek chorobowy wypłacał bedzie ZUS.Czy pracodawca ponownie Panią zatrudni to już pracodawcy wola. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-22 08:45 przez yitsu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli zmiana dotyczyła tylko podwyżki wynagrodzenia natomiast nie uległ zmianie wymiar czasu pracy, podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z 12 miesięcy lub miesięcy faktycznie przepracowanych u danego pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
