Pytanie zadane: 2015-07-22 10:23 przez peaceagnes
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Kontynułować pobyt na urlopie po L-4 można, ale już samodzielnie przedłużyć urlopu o 3 dni niezdolności do pracy nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-20 20:02 przez z7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Odpowiedż na to pytanie jest zawarta w regulaminie wynagradzania danego zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-21 09:55 przez słonik
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wynagrodzenie chorobowe powinno być wypłacone w dniu kiedy pracodawca wypłaca pracownikom wynagrodzenie.Przebywając na zwolnieniu L-4, potem na zasiłku macierzyńskim urlop wypoczynkowy za ten okres przysługuje w pełnym wymiarze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-19 20:11 przez ewe41
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Urlop zaległy i beżący można wykorzystać po powrocie z urlpów związanych z rodzicielstwem. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-07-15 10:18 przez basiaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wraz z rachunkami do umowy o dzieło oraz dowodami wypłat wynagrodzenia (np. przelewy bankowe) z tytułu umowy o pracę za ten sam okres do umowa o dzieło, proszę zgłosić się do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zmiana warunków umowy bez zmiany wymiaru etetu nie skutkuje ustalaniem podstawy wymiaru zasiłku na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-08 17:14 przez matkaizona
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie liczona jako średnia z miesięcy po powrocie z urlopu rodzicielskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie uwzględniona od momentu zmiany wymiaru etatu. Jeżeli niezdolność do pracy powstanie w pierwszym miesiącu w którym nastapiła zmiana wymiaru etatu, podstawa do zasiłku zostanie uzupełniona do pełnego miesiąca. Pracownik, który wnioskował o obniżenie wymiaru etatu i wniosek z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-07-15 10:18 przez basiaq
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pracodawca zatrudnia pracownika w oparciu o umowę o pracę i jednocześnie ten sam pracownik otrzymuje wynagrodzenie z tytułu umowy o dzieło, to kwota na umowie o dzieło podlega oskładkowaniu na takich samych zasadach jak umowa o pracę. Te dochody należy zsumować razem i wyliczyć składki ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-07-14 23:50 przez Anekxyz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli po urlopie macierzyńskim przepracuje Pani pełne 3 miesiace kalendarzowe (wliczamy w to urlop wypoczynkowy) a tak będzie VI,VII,VII podstawa do zasiłku będzie ustalana jako średnia z miesięcy po powrocie do pracy po urlopie macierzyńskim. Z kolei jeżeli nastapi zmiana wymiaru etatu i po tej z... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
