Witam,
chciałabym się dowiedzieć o wysokość zasiłku chorobowego. W maju ubiegłego 2014 roku urodziłam córkę, od tego czasu jest na rocznym zwolnieniu macierzyńskim (najpierw płatne 100%, a później 60%).
Od 25 maja 2015 rok, przebywam na zaległym jak i bieżącym urlopie wypoczynkowym, do końca sierpnia. Chciałabym się dopytać, w jaki sposób będzie wyliczana moja wysokość zasiłku chorobowego, zwłaszcza, że dowiedziałam się że jestem znów w ciąży, (lecz pracodawca o tym jeszcze nie wie) i czy będzie to średnia z 12 miesięcy czy może podstawa będzie wyliczana z 3 miesięcy?
Dodam również, że napisałam podanie do pracodawcy o zmniejszeniu etatu do 7/8 od sierpnia, bo wcześniej miałam przebywać na urlopie tylko do 3 sierpnia. Dodatkowo chciałabym wiedzieć, czy jeśli poinformowałabym pracodawcę w tym miesiącu o mojej ciąży, to czy cały etat bym miała zachowany, czy jednak zgodnie z podaniem zostało by 7/8?
Pozdrawiam,
Ania
Rozumiem a co w sytuacji, jeśli zmniejszony będzie etat a ja od razu pójdę a zwolnienie czyli można wyliczyć średnią z jednego miesiąca? Oraz czy mogę wycofać zmniejszenie etatu u pracodawcy skoro jestem w ciąży?
2015-07-15 06:31 autor odpowiedzi: Jowita
Anekxyz skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 09:48
Rozumiem a co w sytuacji, jeśli zmniejszony będzie etat a ja od razu pójdę a zwolnienie czyli można wyliczyć średnią z jednego miesiąca? Oraz czy mogę wycofać zmniejszenie etatu u pracodawcy skoro jestem w ciąży?
www.e-prawapracownika.pl
2015-07-15 20:22 autor odpowiedzi: Jowita
Anekxyz skomentował/a odpowiedź 2015-07-15 21:56
Super dziękuję, za odpowiedź, chciała bym się jeszcze dopytać o ostatnią rzecz, Czy jeśli będę miała zmienione stanowisko a mój pracodawca zgodzi się na pozostawienie całego etatu, czy to także jest traktowane jako zmiany warunków umowy i podstawa będzie liczona dopiero od zmiany,
www.e-prawapracownika.pl
2015-07-18 05:40 autor odpowiedzi: Jowita
Klara18 skomentował/a odpowiedź 2017-07-27 10:32
Witam, czy mogę ponownie prosić o wytłumaczenie na poniższym przypadku: powrót do pracy po macierzyńskim 2 pełne mies na 7/8 etatu. wcześniej 2 mies wynikające z zaległego urlopu wypoczynkowego na pełnym etacie. Z jakich mies i wymiarów liczyłaby się średnia kolejnego świadczenia macierzyńskiego gdybym teraz (a) wykorzystała zwolnienie lekarskie bez podnoszenia etatu (b) zawnioskowała o podniesienie etatu do pełnego ale przepracowała w nowym wymiarze niepełny miesiąc ? Pozdrawiam
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-02-04 16:21 przez malgorzata2015
Jak płatny jest zaległy urlop wypoczynkowy po urlopie macierzyńskim? Macierzyński mam do 29 maja 2015. Całą ciążę byłam na L4, macierzyńskiego miałam 80% średnich wynagrodzeń z roku poprzedniego (premia był akord, także co miesiąc inna pensja).Chciałabym wykorzystać zaległy i bieżący urlop (ok 60 dn...
Dodano 2014-11-07 11:01 przez asmar1
Witam, chciałabym zapytać o wysokość zasiłku w następującej sytuacji. Jestem obecnie na rocznym urlopie macierzyńskim płatnym 80% podstawy wyliczonej ze średniej z 12 miesięcy pracy przed urlopem. Urlop ten kończy się 22 listopada i w związku z tym, że jestem ponownie w ciąży zamierzam po urlopie ma...
Dodano 2019-11-01 22:03 przez magjeg
Do 18.08.2019 przebywałam na urlopie macierzyńskim, w trakcie którego otrzymywałam wynagrodzenie w wysokości ok. 4000 zł netto (80%). Od 19.08 do 25.10 wykorzystałam zaległy urlop, w czasie którego złożyłam wniosek o skrócenie etatu do 7/8. W tym czasie również okazało się, że jestem w drugiej ciąży...
Dodano 2017-10-31 23:39 przez Sylwianadia
Witam,od 14 mają 2015 byłam na L4 z powodu ciąży, po urodzeniu dziecka wykorzystałam urlop macierzyński i rodzicielski oraz zaległy wypoczynkowy. Bezpośrednio po wypoczynkowym byłam na L4 w związku z chorobą był to okres 27 marzec 2017 do 28 sierpień 2017. 29 sierpnia 2017 wróciłam do pracy a od 21 ...
Dodano 2017-08-25 13:23 przez Forumowiczka
Witam, od dnia 15.03.15 r. byłam na zwolnieniu lekarskim w związku z ciążą. Urodziłam 25.06.17. Po urodzeniu dziecka korzystałam z urlopu macierzyńskiego, a później rodzicielskiego. Bezpośrednio po nim, tj. od dnia 26.06.17 wykorzystuję zaległy urlop wypoczynkowy, który kończy mi się 1.09.17. W dniu...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zmiana lub utrata pracy a zasiłek chorobowy
Zmieniasz pracę, jesteś w okresie wypowiedzenia i dopadła cię grypa? A może właśnie straciłeś pracę i zachorowałeś zanim znalazłeś nowe miejsce zatrudnienia? Zakład Ubezpieczeń Społecznych uspokaja - także w tym okresie ...
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
Dostałeś niższy zasiłek chorobowy lub opiekuńczy? ZUS go przeliczy
Dobre wiadomości dla osób, które pobierały zasiłek opiekuńczy lub chorobowy wyliczany na bazie obniżonego w związku z CIVID-19 wynagrodzenia. Jak informuje ZUS, zaniżone świadczenie można przeliczyć. Kto i jak może to zrobić?
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
