Pytanie zadane: 2015-04-21 13:30 przez elza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Ostatnim dniem prowadzenia DG był 30 III od 1 IV DG już nie była prowadzona. Składek za IV juz nie opłacamy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2015-04-19 22:24 przez kwasior
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W takim przypadku zwolnienie L-4 przekazujemy pracodawcy, pracodawca ma obowiązek przekazania zwolnienia L- do ZUS wraz z formularzem ZUS Z-3.Nastepne zwolnienie obejmujace okres od 26.05 i dalsze przekazujemy już sami do ZUS [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-19 17:21 przez patib
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżli pozostaje Pani nadal w zatrudnieniu to zwolnienie L-4 może być od dnia 19.05.2015 zasiłek chorobowy będzie wypłacany do dnia porodu od dnia porodu zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-19 22:24 przez kwasior
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1/ Zwolnienie L-4 które data obejmuje okres zatrudnienia dostarczamy pracodawcy.2/ Zwolnienie L-4 po ustaniu zatrudnienia dostarczamy do ZUS.3/ O okresie niezdolnosci do pracy decyduje lekarz. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-17 16:17 przez Ala...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku będzie taka sama niezależnie czy pracodawca przedłuży lub nie przedłuzy umowy o prace. (100%) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-12-21 22:29 przez kaaami
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1. Wykorzystanie urlopu wypoczynkowego traktowane jest jako powrót do pracy.2. Jeżeli urlop wypoczynkowy po macierzyńskim nie przekroczy 3 miesięcy kalendarzowych, podstawy do zasiłku nie ustala się na nowo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-03-24 09:53 przez aga1414
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa do zasiłku a co za tym idzie wysokość zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-07 11:31 przez Amelia1314
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Będąc na urlopie wypoczynkowym jest Pani w pracy tylko ZzOŚP zwolniona z obowiazku świadczenia pracy z powodu urlopu wypoczynkowego. Podczas urlopu wypoczynkowego można przedstawić zwolnienie L-4 (zwolnienie przerywa bieg urlopu).Jeżeli po urlopie macierzyńskim nie zostaną przepracowane pełne 3 mie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-08-26 00:46 przez Artemis
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wzór wniosku o urlopi macierzyński i wychowawczy do pobrania na moim blogu w zakładce "wzory dokumentów"adres bloga: e-prawapracownika.pl [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-04-17 16:17 przez Ala...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Dołączę do dyskusji;)1. Jeżeli umowa nie zostanie przedłuzona do dnia porodu to: przysługuje tylko zasiłek chorobowy do dnia porodu.2. Jeżeli umowa zostanie przedłuzona do dnia podoru to: przysługuje zasiłek chorobowy do dnia porodu, oraz od dnia porodu zasiłek macierzyński 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
