Pytanie zadane: 2015-12-09 20:07 przez agnieszka107
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Otrzymuje Pani wypowiedzenie umowy przez pracodawcę czy za zgodną wolą stron czyli porozumieniem rozstaje się Pani z pracodawcą? [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-09 20:13 przez klisandra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W grudniu obowiązuje 84 godziny do przepracowania dla 1/2 etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-12-07 15:07 przez M...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zasiłek opiekuńczy będzie wypłacany od dnia zakończenia urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-12-07 18:52 przez joba
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
okres wyczekiwania wynosi 30 dni, tyle zobowiazana jest przepracować w celu uzyskania zasiłku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-04 14:08 przez Moniali1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pbiera Pani kolejne zwolnienie L-4 bez konieczności anulowania poprzedniego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-04 16:42 przez KML90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Przepadają ponieważ nie korzystał Pan z urlopu lecz przebywał na zwolnieniu chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-12-04 14:08 przez Moniali1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Należy zwrócić się do lekarza o ponowne wystawienie prawidłowego zwolnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Zwolnienie L-4 może być wystawione przez lekarzy różnej specjalizacji w zalezności od schorzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-11-28 16:48 przez Brunettka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1850 x 3/4 = 1387,501850 x 1/2 = 925,00 [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-11-28 23:05 przez Joanna1921
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Umowa kończy się 8 stycznia 2016 a macierzyński 10 kwietnia 2016 Jeżeli pracodawca nie przedłuzy umowy to umowa ulegnie rozwiązaniu z dniem 8 stycznia 2016 i pracodawca będzie zobowiazany wypłacić ekwiwalent za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
