Witam,
3.12.2015 r. będąc u lekarza dostałam zwolnienie na dziecko do 15.12.2015 r. jednak zwolnienie miało być na mnie, o czym zorientowałam się dopiero w domu.
Co mogę w obecnej sytuacji zrobić żeby zwolnienie było jednak na mnie? Czy można mieć równolegle dwa zwolnienia jedno na dziecko a drugie na mnie?
2015-12-04 14:10 autor odpowiedzi: Jowita
Moniali1 skomentował/a odpowiedź 2015-12-04 14:15
ale niestety pani doktor jest dopiero 7.12.15r. więc czy mogę ewentualnie pójść do innego lekarza poprosić o wystawienie zwolnienia na mnie a w poniedziałek udać sie do Pani doktor żeby anulować tamto?
www.e-prawapracownika.pl
2015-12-05 11:12 autor odpowiedzi: Jowita
www.e-prawapracownika.pl
Dodano 2015-11-11 19:00 przez natala19901
Mam pytanie - w dniu zakończenia umowy poszłam do lekarza i wzięłam zwolnienie na opiekę na dziecko mimo, że tego dnia byłam w pracy.Potem udałam się do kolejnego lekarza i dostałam zwolnienie na miesiąc z dątą dnia następnego i teraz pytanie, gdzie mam zanieść te oba zwolnienia - do pracodawcy czy ...
Dodano 2015-07-08 23:06 przez Renata09
Pracownik otrzymał zwolnienie lekarskie 30 dni (cały miesiąc) - opiekę nad dzieckiem do lat 14-tu. W tym samym roku kalendarzowym jego żona wykorzystała już 60 dni opieki. W związku z tym ZUS wydał decyzję odmawiającą wypłaty zasiłku, ponieważ pracownik na koniec miesiąca złożył podanie o rozwiązani...
Dodano 2015-12-15 14:11 przez MariaM
Witam,18 listopada zeszłego roku urodziłam córeczkę, roczny urlop macierzyński skończył mi się 16 listopada tego roku. Obecnie przebywam na zwolnieniu lekarskim w związku z chorobą córki - zwolnienie kończy się 28 grudnia 2015 r. Zaraz po zwolnieniu chcę wykorzystać zaległy urlop wypoczynkowy - 52 d...
Dodano 2015-07-27 12:01 przez stokrotkaso4
Jestem na zwolnieniu lekarskim, bo jestem w ciąży. Czy mąż może wziąć opiekę na dzieci (te dwa dni), kiedy ja będę w szpitalu? Nadmienię, że przed pójściem na zwolnienie NIE wykorzystałam tego urlopu.
Dodano 2015-01-03 12:46 przez alutek3
Chciałam zapytać, czy mogę wziąć zwolnienie lekarskie na dziecko, jeżeli mój mąż pracuje w systemie 4-brygadowym. Są dni w tygodniu, kiedy jest w domu i może zająć się córką, a są takie kiedy go nie ma, bądź wraca z nocy. Czy powinnam brać zwolnienie lekarskie tylko na te dni, kiedy faktycznie nie m...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Zasiłek chorobowy i opiekuńczy: jaki okres zasiłkowy?
Jeżeli pracownica sprawowała osobistą opiekę nad chorym dzieckiem, to dni sprawowania opieki wliczane są do 60-dniowego okresu zasiłkowego przewidzianego dla zasiłku opiekuńczego, a dni własnej niezdolności do pracy do 182-dniowego okresu ...
Kiedy i dla kogo świadczenie rehabilitacyjne?
Osoba chora, która wyczerpie limit dni na zasiłku chorobowym, a jej stan zdrowia nadal jest zły, może skorzystać ze świadczenia rehabilitacyjnego na dalsze leczenie - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych.
Wyjazd świąteczny w czasie L4 może skończyć się zwolnieniem z pracy
Przebywając na zwolnieniu lekarskim powinniśmy odpoczywać i dochodzić do zdrowia. Niektórzy mają jednak pokusę, aby w tym czasie wyjechać na wakacje albo zrobić remont. Czy to dobry pomysł? Zdaniem ekspertów z Grupy Progres to spore ...
Zasiłek opiekuńczy. Dla kogo 60, 30 i 14 dni?
Gdy zachoruje ktoś bliski, na czas opieki nad nim można pobierać zasiłek opiekuńczy - przypomina Zakład Ubezpieczeń Społecznych. Jednak przepisy ściśle określają, ile dni w roku możemy korzystać z tego świadczenia. Długość zasiłku ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49