Pytanie zadane: 2017-01-06 14:57 przez Kukula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku będzie to kwota z umowy o pracę - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-10 22:29 przez paulina131395
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Podstawa wymiaru zasiłku macierzyńskiego zostanie podwyższona do obecnie obowiązujacego minimalnego wynagrodzenia które w 2017 r. wynosi 2000 zł - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-06 14:57 przez Kukula
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni niezdolności do pracy wynagrodzenie chorobowe wypłaca pracodawca a od 34 dnia niezdolności do pracy przysługuje zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-06 22:10 przez anonim1512
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Jeżeli pomiędzy zwolnieniemi nie będzie co najmniej jednego dnia przerwy kolejne zwolnienie lekarskie będzie wliczone do tego samego okresu zasiłkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2017-01-04 21:17 przez karmal
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Pomiędzy pobieraniem poprzedniego zasiłku (macierzyńskiego) a obecną niezdolnością do pracy nie było przerwy pełnych 3 miesięcy kalnedarzowych, a co za tym idzie podstawa wymiaru zasiłku nie bedzie ustalana na nowo i będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
Pytanie zadane: 2017-01-03 21:07 przez malyyyna
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Za pierwsze 33 dni wypłacene jest wynagrodzenie chorobowe a nie zasiłek chorobowy (art. 92 K.p.) Wynagrodzenie chorobowe zawsze wypłaca pracodawca. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2017-01-02 09:29 przez weronix-90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
W przypadku nie wykorzystania urlopu wypoczynkowego i rehabilitacyjnego w danym roku kalendarzowym urlopy te przekształcają się w urlop zaległy i należy je wykorzystać do końca III kwartału nastepnego roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-11-26 21:06 przez anetazuza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Świadczenie chorobowe potem zasiłek macierzyński będzie przysługiwał niezależnie czy przejdzie Pani na zwolnienie chorobowe zaraz po powrocie z urlopu macierzyńskiego tj. 14.03.2017 lub już w trakcie urlopu wypoczynkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-27 11:18 przez Aga331984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
1/ W pierwszym dniu powrotu do pracy może Pani przejść na zwolnienie chorobowe.2/ Podstawa wymiaru zasiłku będzie taka sama jak w przypadku pierwszej ciąży. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-12-28 16:53 przez Ewika4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA JOWITA:
Wzrost minimalnego wynagrodzenia spowoduje wzrost podstawy wymiaru zasiłku chorobowego = wzrost zasiłku chorobowego. Podstawa wymiaru świadczeń nie może być niższa od minimalnego wynagrodzenia obowiązujacego dla danego roku kalendarzowego w 2017 roku wynosi dla pełnego etatu 2000 zł brutto - 13,71% [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów