PROFIL MONIKA RUCKA-PERYT

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• zainteresowana.pl

  Pytanie zadane: 2016-06-29 18:22 przez zainteresowana.pl

  Zwolnienie lekarskie a badania wstępne do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Badania wstępne są przed podjęciem pracy, obligatoryjnie. Podczas zwolnienia lekarskiego nie może Pani być badania. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ATOS

  Pytanie zadane: 2017-10-17 21:57 przez ATOS

  Zakaz dźwigania. Co może zrobić pracodawca?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Pracodawca skieruje Pana na ponowne badane lekarskie do Lekarza medycyny pracy. Od jego decyzji zależą kolejne działania pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• anecik90

  Pytanie zadane: 2015-11-19 21:07 przez anecik90

  Zamknięcie polisy podczas pobytu na L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Zawarła Pani ubezpieczenie, ale go nie rozwiązała w sumie. Koniecznie proszę to wyjaśnić. Nie widziała Pani, że składka nie jest płacona? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wieslaw666

  Pytanie zadane: 2014-10-16 18:25 przez wieslaw666

  Płaca minimalna w szkole

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Minimalne wynagrodzenie za pracę obecnie wynosi 1680 zł. w pełnym wymiarze czasu pracy. Dokładnie taką kwotę ma Pan brutto. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pracownik666

  Pytanie zadane: 2013-11-08 11:06 przez pracownik666

  Koniec umowy, L4 a wynagrodzenie chorobowe. Jak długo pracodawca będzie mi płacił?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Powinien się pracodawca już z Panem rozliczyć. Proszę się do niego odezwać z zapytaniem o wynagrodzenie, w przypadku trudności pozostanie Państwowa Inspekcja Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Agati

  Pytanie zadane: 2014-01-28 00:40 przez Agati

  Studia licencjackie a staż pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Ukonczyłam studia licencjackie i dostałam potwierdzenie z uczelni w formie zaświadczenia na którym napisane jest jakie mam wykształcenie oraz jest zamieszczona pieczęć szkołyJeśli poza potwierdzeniem wykształecnia jest informacja o ukończeniu szkoły wyższej, to tak.Proszę przytoczyć pełną treść zaśw... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 12

  Pytanie zadane: 2013-05-06 12:22 przez 12

  Czego dotyczy art. 33 kodeksu pracy pkt. 1?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Wypowiedzenie może mieć treść np. taką: ROZWIĄZANIE UMOWY O PRACĘ ZA WYPOWIEDZENIEM
  Niniejszym rozwiązuję z Panem umowę o pracę zawartą w dniu 2 marca 2011 r. na czas określony z zachowaniem dwutygodniowego okresu wypowiedzenia, który upłynie w dniu 4 sierpnia 2012 r.
  Informuję ponadto, że jest Pan ... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jaceknadia

  Pytanie zadane: 2015-04-22 13:05 przez jaceknadia

  Zwolnienie lekarskie w Niemczech a wypowiedzenie umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

   Pracodawca nie może wypowiedzieć umowy o pracę w czasie urlopu pracownika, a także w czasie innej usprawiedliwionej nieobecności pracownika w pracy, jeżeli nie upłynął jeszcze okres uprawniający do rozwiązania umowy o pracę bez wypowiedzenia. Nie może Pana zwolnić podczas nieobecności. Leczyć się P... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jowanka1

  Pytanie zadane: 2015-09-02 12:23 przez jowanka1

  Niezdolność do pracy i zwolnienie z pracy. Czy należy się odprawa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Rozwiązanie umowy nie nastąpiło ze strony pracodawcy a z powodu niezdolności do wykonywania pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• amoreck

  Pytanie zadane: 2016-10-24 11:34 przez amoreck

  Obniżony wymiar czasu pracy po powrocie z urlopu rodzicielskiego

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA MONIKA RUCKA-PERYT:

  Przepis mówi o obniżeniu czasu pracy maksymalnie o połowę. Nie precyzując. Matka karmiąca jest wtedy jak lekarz pediatra taką informację poświadczy. Niezbędne to jest przy ustalaniu przewilejów - przerw na karmienie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 2 ... 6