Pytanie zadane: 2013-11-02 21:47 przez Judyta 2014
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Chcąc wykorzystać urlop i iść na zwolnienie de facto musi Pani wrócić do pracy. Za czas przebywania na urlopie wychowawczym okres urlopu wypoczynkowego ulega pomniejszeniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-02 20:52 przez ec84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zawsze może Pani zmienić wszystko.kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-11-02 17:44 przez tola83
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Data przejścia na emeryturę to lipiec 2014 w wieku 60 lat i 5 miesiecy. Okres przebywania na zwolnieniu chorobowym nie wływa na czas przejscia i pracodawca opwiada bzdury, albo celowo kłamie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-11-02 15:52 przez Robert84
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W związku z zatrudnieniem , żona jest zwolniona ze składki ZUS, więc nie wiem dlaczego opłaca składkę pomniejszoną (ma Pan na myśli składkę preferencyjną). Jeżeli, w związku z zatrudnieniem wynagrodzenie jest w wysokości minimalnej krajowej i jest odprowadzana obowiązkowa składka na ubezpieczenie c... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-02 15:15 przez goha
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-09-30 13:34 przez mag.dob
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za październik powinna Pani dostać w listopadzie, tak jak wynagrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-01 21:39 przez agam_81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W związku z tym, że jest Pani w ciąży to pracodawca nie może Panią zwolnić. Zwolnienie l-4 z kodem B może Pani dostarczyć w pierwszy dzień powrotu do pracy. Jeżeli pracodawca nie zgadza się na powrót do pracy to obowiązującym będzie termin, który Pani wskaże w piśmie po 30 dniach od jego dostarczeni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-09-30 13:34 przez mag.dob
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinno być wypłacone w takim samym terminie jak dostawała Pani wyngrodzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-01 11:48 przez staszek1970
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak.kategoria: Staże / Praktyki
Pytanie zadane: 2013-11-01 07:37 przez Dorotny
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli zmiana rodzaju umowy lub jej przedłużenie nastąpi na mocy porozumienia stron (aneksu) to nie bedzie trzeba wystawiać świadectwa. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
75 punktów
75 punktów
25 punktów