Pytanie zadane: 2013-12-14 21:19 przez biedronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Okres 14 dni został zachowany, więc musi teraz nieprzewranie korzystać ze zwolnienia L-4 do dnia porodu. Na zasiłku może być przez 182 dni. A tak wogóle ważne jest to, jaka była umowa i który miesiąc ciąży i na jakiej podstawie został rozwiązany stosunek pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-13 15:45 przez kristin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proszę dobrze przeczytać ten nartykuł. Nie ma w nim "chyba". Mówi dokładnie o tym,:kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-12-12 18:02 przez madziara2001-88
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie przez 9 miesięcy, ale jest to uzależnione od regionu i stopy bezrobocia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-12-12 22:02 przez ASKA2003
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Na razie nic nie wiadomo. Trybunał orzekł, że niezgodne z konstytucją są dwa przepisy ustawy z 7 grudnia 2012 roku, które sprawiły, że 1 lipca z mocy prawa wygasły decyzje, które wcześniej przyznały prawo do takich świadczeń. Trybunał jasno stwierdził, że werdykt nie daje opiekunom osób niepełnospra... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-12-13 15:45 przez kristin
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W sytuacji kiedy umowa ulegnie rozwiązaniu za porozumieniem, okres wyczekiwania na zasiłek wynosi 90 dni. Odwołąć zawsze się można, ale stronie przysługuje prawo złożenia odwołania w terminie 14 dni od daty doręczenia decyzji. Po jego upływie odwołanie pozostawia się bez rozpoznania (jeżeli z ważnyc... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-12-12 16:11 przez justyna8141
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No włąśnie. Jeżeli na ten ostatni list miałaby Pani potwierdzenie, to przełozona nie mogłaby twierdzić, że go nie otrzymała. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urzędy / Sądy
Pytanie zadane: 2013-12-13 14:59 przez justyna8141
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W razie ustalenia, że wypowiedzenie umowy o pracę zawartej na czas nieokreślony jest nieuzasadnione lub narusza przepisy o wypowiadaniu umów o pracę, sąd orzeka o przywróceniu pracownika do pracy na poprzednich warunkach albo o odszkodowaniu. Termin na wniesienie odwołania wynosi 7 dni od doręczenia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-13 16:35 przez biedronka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przy umowie o dzieło nie. Przy umowie zlecenie tylko wtedy , gdy jest opłacana dobrowolna składka chorobowa. Okres wyczekiwania wynosi 90 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-12-07 23:58 przez ASKA2003
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ustawa weszła w życie 1 grudnia a ten zapis ma obowiązywać 4 miesiące po wejściu w życie ustawy, więc wydaje się, że od 1 kwietnia 2014, ale o szczegóły można pytac w ZUSie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Firma
Pytanie zadane: 2013-12-13 10:16 przez karolina86
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli umowa była zawarta od 1 marca to 9 lat i 10 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
