Pytanie zadane: 2014-01-20 13:16 przez aniulka19866
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Proponuje wrócić do pracy i w pierwszym dniu dać zwolnienie L-4 z kodem B. Zasiłek dostanie Pani z dwóch tytułów zatrudnienia, a co się potem wydarzy to Pani zobaczy, jak rozwinie się sytuacja. Jeżeli ma Pani umowę o pracę na czas nieokreślony, to na L-4 ( jeżeli nie zachodzą inne przesłanki) nie mo... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-20 14:35 przez Waldemar
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od stycznia 2009 określona została zasada, zgodnie z którą do okresu podlegania ubezpieczeniu emerytalnorentowemu, od którego zależy prawo do emerytury rolniczej, osobom urodzonym po dniu 31 grudnia 1948 r. nie zalicza się okresów innych niż rolnicze ubezpieczenia społecznego. Jeżeli były by spełnio... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-01-21 00:06 przez plagusiaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do zasiłku przysługuje wtedy, kiedy jest opłacana składka chorobowa. W przypadku umowy o pracę obowiązkowa, w przypadku umowy zlecenia dobrowolna. Okres wyczekiwania też jesr zróżnicowany. Wynosi od 30 do 90 dni w zależności od rodzaju umowy. Jeżeli zachoruje Pani po utsaniu zatrudnienia to ni... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-19 13:01 przez johan53
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracuje i zostanie zwolniona z przyczyn nie leżących po jej stronie , to po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez 6 miesięcy może się starać o świadczenie przedemerytalne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-01-19 13:01 przez johan53
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Różnica polega na tym, że pytanie dotyczy powszechnej emerytury, a Pan johan53 przytoczył odpowiedź dotyczącą mozliwości skorzystania ze świadczenia przedemerytalnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-01-19 13:58 przez kasia 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Sumując wszystkie stałe składniki wynagrodzenia płaca nie może być niższa niż 1680 zł. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-19 18:53 przez kasia 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Generalnie minimalny okres jaki trzeba przepracować wynosi pół roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-19 17:12 przez Kuki8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do momentu, kiedy jest Pani zatrudniona musi Pani przestrzegać reguł gry, gdyż Pracodawca może wyciągać konsekwencje, ze zwolnieniem dyscyplinarnym włącznie (oczywiście, jeżeli zachodzą odpowiednie przesłanki). Pozostawanie w okresie wypowiedzenia nie chroni Panią przed niczym. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Oświata i wychowanie
Pytanie zadane: 2014-01-19 17:12 przez Kuki8
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani rozwiązać umowę za porozumieniem (od zaraz) lub za wypowiedzeniem 2 tygodniowym. Rozwiązanie bez wypowiedzenia raczej nie wchodzi w rachubę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Oświata i wychowanie
Pytanie zadane: 2014-01-19 13:58 przez kasia 123
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obecnie płaca minimalna wynosi 1680 zł. Do tego wynagrodzenia wliczają się wszystkie stałe składniki, czyli 1510 + 350, co daje 1860 zł, więc jest to trochę więcej niż obecna płaca mnimalna. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
