Wynagrodzenia w budżetówce

• EKSPERT

  2014-01-19 19:32 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

  Generalnie minimalny okres jaki trzeba przepracować wynosi pół roku.

  GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

  Powiadom mnie emailem, gdy ktoś odpowie na to pytanie

  Oceń odpowiedź 0 0

  skomentuj | odpowiedz

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

• 

  Dodano 2012-12-10 12:19 przez iga

  Czy zwolnionemu pracownikowi należy się trzynastka?

  W sierpniu zostałam zwolniona z pracy za porozumieniem stron. Czy należy mi się trzynastka za 2012 rok?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-02-18 21:03 przez artt

  Czy należy mi się trzynasta pensja od byłego pracodawcy?

  Od lipca 2005 do maja 2014 byłam zatrudniona w budżetówce (starostwo) - rozwiązanie umowy o pracę za porozumieniem stron. Od sierpnia 2014 mam nową pracę w sektorze samorządowym (od maja do sierpnia byłam na L4). Czy należy mi się tzw "trzynastka" od byłego pracodawcy?

  POKAŻ

• 

  Dodano 2015-01-16 21:35 przez miecia80

  Trzynastka na rocznym macierzyńskim

  W 2014 r. pracowałam cały styczeń, luty i połowę marca. Od 17.03.2014 r. byłam na L4 ciążowym do 24.06.2014 r., a od 24.06.2014 r. do 22.06.2015 r. jestem ma na rocznym macierzyńskim. Czy powinnam otrzymać trzynastkę? Pracuję w budżetówce.

  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-08-12 14:00 przez rubi123

  Czy należy się 13-nastka?

  Witam, mam pytanie. Siostra pracowała w państwowej firmie ok 9 lat. Teraz się zwolniła i do 17 sierpnia ma jeszcze urlop zaległy do wykorzystania. Czy należy jej się część pensji 13 za te przepracowane miesiące i czy cos trzeba wypełnić czy zgłosić się do pracodawcy?

  1 odpowiedź
  POKAŻ

• 

  Dodano 2014-01-19 20:33 przez konto usunięte

  Trzynastka a L4 w ciąży

  Witam!
  Mam pytanie, czy jeśli od 1 lutego pójdę na l4, to dostanę trzynastkę, ponieważ wypłacana jest właśnie w tym miesiącu do wypłaty? Czy lepiej odczekać parę dni i pójść na zwolnienie później, żeby dostać trzynastkę?

  2 odpowiedzi
  POKAŻ

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.