PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• aba

  Pytanie zadane: 2014-01-29 18:14 przez aba

  Likwidacja stanowiska pracy a świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nadal obowiązuje, a do kiedy na razie nie wiadomo. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• ania58

  Pytanie zadane: 2014-01-29 20:50 przez ania58

  Likwidacja stanowiska pracy w małej firmie, a świadczenie przedemerytalne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli spełnia Pani wszystkie warunki, to liczba zatrudnionych w tym wypadku nie ma znaczenia. Ważne jest to, aby zwolnienie było z przyczyn leżących po stronie pracodawcy ( inaczej mówiąc nie po Pani stronie). Po zarejestrowaniu się w UP i pobieraniu zasiłku przez pół roku może się pani starać o św... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• isia_gm

  Pytanie zadane: 2014-01-29 12:33 przez isia_gm

  Zasiłek macierzyński a zmiana pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Trochę Pani namieszała i pewne rzeczy  nie są czytelne. Telefon do mnie znajdzie Pani na mojej stronie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• bakiewicz1

  Pytanie zadane: 2014-01-29 16:25 przez bakiewicz1

  Ile urlopu na etacie 0,7?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Departament Prawa Pracy MPiPS w powszechnie stosowanym stanowisku z dnia 27 kwietnia 2011 r. w sprawie ustalania dodatkowego urlopu wypoczynkowego dla niepełnosprawnych pracowników wyjaśnia m.in., że wykorzystanie i udzielenie dodatkowego urlopu wypoczynkowego przez pracownika niepełnosprawnego odby... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• milenaJ1

  Pytanie zadane: 2014-01-29 13:37 przez milenaJ1

  Rozpoczęcie pracy a wynagrodzenie za szpitalne L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To zależy od tego czy wcześniej (przed tą pracą) był Pan objęty ubezpieczeniem chorobowym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• isia_gm

  Pytanie zadane: 2014-01-29 12:33 przez isia_gm

  Zasiłek macierzyński a zmiana pracodawcy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli do firmy B przeszła Pani z art. 23 prik kp. (ale tego nie wiem), to w firmie B ma Pani takie same prawa jakby była Pani w firmie A, co najmniej przez 1 rok licząc od daty przejścia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• wawi1981

  Pytanie zadane: 2013-12-04 13:57 przez wawi1981

  Wypowiedzenie umowy o pracę ze skróconym okresem wypowiedzenia na urlopie rodzicielskim

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Odprawa się należy. Natomiast odszkodowanie za skrócony okres wypowiedzenia, żona by dostrała gdyby wróciła do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• krzychu1984

  Pytanie zadane: 2014-01-28 14:54 przez krzychu1984

  Firma na żonę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie ma szansy na wpólne ubezpieczenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Zakładanie działalności

• monia.b.sz

  Pytanie zadane: 2014-01-29 00:53 przez monia.b.sz

  Wypowiedzenie umowy o pracę na czas określony a zasiłek

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Czyli z winy pracodawcy (likwidacja, redukcja, reorganizacja). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• pauzka

  Pytanie zadane: 2014-01-28 23:19 przez pauzka

  Czy mogę przejść na świadczenie przedemerytalne?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Po skończeniu 55 lat, przepracowaniu co najmniej 6 miesiący, zwolnieniu z przyczyn leżących po stronie pracodawcy oraz zarejestrowaniu się w UP i przez pół roku pobierania zasiłku- tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 840 ... 880 ... 889 890 891 ... 900 ... 940 ... 1058