Pytanie zadane: 2014-01-29 00:53 przez monia.b.sz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma znaczenia za porozumieniem czy nie. Ważne jest to, aby wypowiedzenie nastapiło z przyczyn nie leżących po Pani stronie . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:12 przez miss0306
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest tak do końca. Porozumienie mozna podpisać, ale powinien być w nim zapis, że zwolnienie naspępuje z winy nie leżącej po stronie pracownika. W przypadku likwidacji sklepu , istotnie okres ochronny w postaci urlopu wychowawczego nie zadziała, ale prawo do zasiłku ma Pani po 7 dniach od zarejes... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:31 przez staowczy
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Problem polega na tym, że w rozumieniu prawa nie był Pan pracownikiem, więc od kogo ma dostać zaświadczenie? Działalnośc gospodarczą prowadził Pan na własne ryzyko oraz zysk. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:33 przez miss0306
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie ma obowiązku podpisywania wypowiedzenia. Siedem dni ma Pani na odwołanie się do sądu od momenty skutecznego doręczenia. Świadectwo pracy powinna Pani otrzymać niezwłocznie i powinien być w nim zapis, że umowa została rozwiązana z przyczyn nie leżących po stronie pracownika. W momecie likwidacj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:35 przez Mru
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pan ma dostać dwa tysiaki. Zaliczkę odprowadza zleceniodawca wykonania dzieła (o ile można to tak nazwać:) od kwoty brutto wykonania dzieła. Szczegóły jak wyżej napisała MAMA_BALLU:) [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:50 przez pszczolkamaja2013
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek o przerwanie urlopu wnosi Pani do pracodawcy co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. Po powrocie daje Pani zwolnienie L-4 z kodem B (płatne 100 % podstawy wynadrodzenia). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-28 14:54 przez krzychu1984
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zależy, czy będzie Pan u żony pracował legalnie czy na "czarno", czy macie wspólne gospodarswto domowe czy nie?. Jeżeli żona załozy działalośc a Pan będzie u niej śmigał autem, to musi Pana zgłosić jako osobę współpracującą i zapłacić pełne składki, a oprócz tego swoją składkę zdrowotną od prowad... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-01-28 11:32 przez ciekawski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No to nie. Dodatek przysługuje w określonych sytuacjach. Jedną z nich jest wychowywanie dziecka w pojedynkę, bez względu na to czy się jest zatrudnionym czy jest rolnikiem (to też praca). O szczegóły proszę pytać w Urzędzie Gminy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rolnictwo
Pytanie zadane: 2014-01-28 11:32 przez ciekawski
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dodatek z tytułu samotnego wychowywania dzieckaprzysługuje samotnie wychowującym dziecko matce lub ojcu, opiekunowi faktycznemu dziecka albo opiekunowi prawnemu dziecka, jeżeli nie zostało zasądzone świadczenie alimentacyjne na rzecz dziecka od drugiego z rodziców dziecka. Osobę samotne wychowującą ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rolnictwo
Pytanie zadane: 2014-01-28 10:22 przez oneill11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. L-4 z kodem B jest płatne 100 % podstawy z "urzędu". Po urlopie wychowawczym nie ma obowiązku przepracowania jakiegos czasu, aby dostac zwolnienie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
