Jestem osobą niepełnosprawną pracodawca zmniejszył etet z 1/1 na 0,7. Ile będzie się należało urlopu wypoczynkowego i na rehabilitację (było dodatkowe 10 dni) oraz jaki wymiar godzinowy pracy dziennie?
Mam przepracowane 27 lat pracy.
2014-01-29 16:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-12-04 22:48 przez mk80
Chciałem się dowiedzieć, ile przysługuje mi dni urlopu wypoczynkowego i dodatkowego, a także ile wynosi obecnie czas pracy osoby z umiarkowanym stopniem niepełnosprawności. Umowa na czas określony ma znaczenie w tym przypadku, czy nie?Proszę o podanie danych dotyczących mniej niż 10 lat pracy i powy...
Dodano 2014-09-10 11:58 przez adam b17
Podpisałem umowę o pracę na 1/2 etatu - od 1.09.2014 do 31.08.2017. Jest to umowa 1/2 etatu z dopełnieniem 39 godzin tygodniowo. Pracuję po 8 godzin dziennie 5 dni w tygodniu. Ile mam urlopu? Mój staż pracy to 30 lat.
Dodano 2013-12-31 17:49 przez konto usunięte
Witam,
jestem zatrudniona w przedszkolu w placówce nieferyjnej na 20/25 etatu (pracuję 5 dni w tygodniu po 4 godziny). Obliczyłam, że mam 28 dni urlopu. Kadrowa jednak wyliczyła mi 224 godziny urlopu. Powiedziała mi, że mam do wykorzystania 35 dni urlopu. Dla mnie jest to dziwne, gdyż to tyle samo ...
Dodano 2016-03-15 14:03 przez karolka59
Mam pytanie odnośnie urlopu.Mam pracownicę zatrudnioną na 1/2 etatu pracującą więcej niż 10 lat, pracuje od poniedzialku do piątku po 4 godz. Należy jej się 13 dni urlopu za cały rok kalendarzowy a więc: 13 dni x 8 godz = 104 godz. Moje pytanie brzmi tak: czy rozliczam ją w dniach, czy w godzinach b...
Dodano 2014-01-28 10:24 przez kasiorek284
Witam,
chciałabym się dowiedzieć, ile dni urlopu należy mi się w przypadku gdy: zaczęłam pracę 10 grudnia 2012 i kontynuuję ją do dzisiaj na umowę na czas nieokreślony.
Studia licencjackie skończyłam 30 września 2013. Zaczęłam studia magisterskie 1 października 2013 i je kontynuuje. W takim wypadku ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
W 2026 r. zaczną obowiązywać nowe zasady ustalania stażu pracy. Do okresu zatrudnienia będzie można wliczyć nie tylko lata pracy na etacie, ale i te wynikające z innych form aktywności zawodowej. To rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy. Na ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16