Pytanie zadane: 2014-02-05 13:11 przez NFC
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i wrócic do pracy. Zwolnienie da Pani w pierwszym dniu. Zsasiłki będą wypłacone normalnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-05 11:51 przez Sebastian Podsiadło
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy do czego ta ciągłość ma się liczyć. Nie mniej jednak, jest to przerwa w zatrudnieniu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-05 11:40 przez riled up
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. W pierwszej kolejności powinien Pan odebrać nadgodziny, a jeżeli nie byłoby to mozliwe to pieniądze. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-01 15:16 przez anwiki2008
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
jeżeli urlop nie jest uwzględniony w planie rocznym, to może się nie zgodzić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-05 09:54 przez riled up
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli czas pracy przekracza 6 godzin to przewa wyniosi 15 minut. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-05 07:46 przez owska56
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinni być osobiście. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Pozostałe: Praca
Pytanie zadane: 2014-02-04 21:50 przez aqulaa
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
No cóż, choroba nie wybiera. W czasie zachorowania na urlopie wypoczynkowym, zostaje on (urlop) przerwany. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-28 10:22 przez oneill11
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Jeżeli jest Pani zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreslony to mają zastosowanie przepisy K.p., czyli takie same j/w. Natomiast, gdy jest Pani zatrudniona z mianowania, to ochrona w takim wypadku jest jeszce bardziej szczególna. W takim wypadku ma zastosowanie KN, a przepisy w niej zawar... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-04 13:14 przez buddyjka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio jedna po drugiej. Nie ma również określonej minimalnej lub ma... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-04 18:44 przez Grzesiek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Obecnie, po zmianie ustawy, aby otrzymywać najwyższy zasiłek należy opłacać najwyższe składki chorobowe przez 12 miesięcy. Składka chorobowa jest deklarowana. Jeżeli będzie odprowadzała składki chorobowe, które są dobrowolne to żona może wykorzystać zwolnienie L-4 . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
