Pytanie zadane: 2014-02-27 10:57 przez pati-son
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli będzie Pani w co najmniej 12 tygodniu ciąży w dniu rozwiązania umowy, to zostanie ona przedłuzona do dnia porodu. Jeżeli nie, to nie musi być przedłuzona. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-02-26 16:12 przez tomek1982-29
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli był na terenie zakładu, jest traktowany jak wypadek w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2014-02-26 17:15 przez miss0306
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracodawca likwiduje sklep (miejsce pracy), to nie obowiązuje okres ochronny. Umowa zostanie rozwiązana wraz z likwidacją sklepu. Do sądu może się pani odwołać w momencie, gdy dostanie Pani wypowiedzenie. Przebywanie na wychowawczym nie ma znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-21 17:18 przez ks
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W tym wypadku nie stosuje się art. 177 § 3 K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-02-25 13:36 przez marysia18
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest na "normalnej" emeryturze, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-02-25 10:07 przez monisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim razie powinna Pani skorzystać z usługi jakiegoś biura rachunkowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-02-25 10:07 przez monisia
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W US deklaruje Pani w jakiej formie będzie Pani odprowadzać zaliczkę na podatek dochodowy (miesięcznie czy kwartalnie) oraz wybiera forme opodatkowania. W Pani wypadku będą to zasady ogólne. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Zakładanie działalności
Pytanie zadane: 2014-02-25 11:55 przez kolo
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy od regulaminu wewnętrznego, i tego, czy lata szkoły wliczają się do lat pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-02-25 11:41 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Świadectwo powinno być wystawione po zakończeniu umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-01-08 19:33 przez liwunia17
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak samo. Jeżeli podwyżka dotyczy wszystkich pracowników w firmie, to nie ma znaczenia przebywanie na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia