eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaUrlopy pracownicze › Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?


2014-02-04 13:14 autor: buddyjka

10 466 odsłon

Czy mogę podzielić urlop wychowawczy na części a także wykorzystać urlopy wypoczynkowe za każdy rok?

Aktualnie przebywam na urlopie macierzyńskim do końca listopada 2014 r. Mam do wykorzystania zaległy urlop wypoczynkowy: 5 dni za 2012, 26 dni za 2013 i bieżący za 2014 rok. Po urlopie macierzyńskim chcę go w pełni wykorzystać, a po nim zacząć urlop wychowawczy. Czy jeśli ten urlop wychowawczy podzielę na części np. od początku stycznia 2015 roku do połowy grudnia 2015 roku, to później mogę wykorzystać urlop wypoczynkowy 26 dni (trwający do ok. połowy lutego 2016 roku)?

A następnie: czy mogę znów od połowy lutego 2016 roku pójść na urlop wychowawczy do połowy grudnia 2016 roku i po nim znów skorzystać z 26 dni urlopu wypoczynkowego za 2016 rok? Czy będzie wówczas urlop wypoczynkowy przysługiwał płatny? Czy mogę tak podzielić urlop wychowawczy na 5 części, trzymać się terminu 2-tygodniowego do złożenia podania o kolejny urlop wychowawczy?

Umowę mam na czas nieokreślony.

Pytanie zaktualizowano 2014-02-04 17:46

Pytanie Jednym zdaniem:    Czy jeśli podzielę urlop wychowawczy na części tak by się zaczynał i kończył w tym samym roku, będę mogła wykorzystać na przełomie roku 2014/2015 z urlopu wypoczynkowego za 2014? Po nim skorzystać z 2 częsci urlopu wychowawczego (znów tak by się zaczynał i kończył w 2015) i na przełom roku 2015/2016 przejść na urlop wypoczynkowy za 2015r?    

Czy można tak na zmianę urlop wziąć urlop wychowawczy i wypoczynkowy na przełomie roku, aby nie tracić prawa do urlopu wypoczynkowego? Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy po wychowawczym? Umowę mam na czas nieokreślony.

Pytanie zaktualizowano 2014-02-05 11:08

Pytanie które się nasuwa:   Czy pracodawca może nie wyrazić zgody na urlop wypoczynkowy po wykorzystaniu części urlopu wychowawczego? Umowę mam na czas nieokreślony. Nadmienię, że w związku z moim zajściem w ciążę szef jest złośliwy, a na moje miejsce zatrudnił już dawno nową osobę z dwukrotnie wyższą pensją.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-04 21:35 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zmiana przepisów o urlopach wychowawczych, które obowiązują od 1 października 2013 r., umożliwia podział 36-miesięcznego okresu przysługującego urlopu wychowawczego na 5 części. Nie muszą być one wykorzystane przez pracownika bezpośrednio jedna po drugiej. Nie ma również określonej minimalnej lub maksymalnej długości jednej części takiego urlopu. Pracownik swobodnie decyduje w tym zakresie, a pracodawca każdorazowo musi uwzględnić jego wniosek o udzielenie urlopu wychowawczego.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 2 2

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anwiki2008

    Dodano 2014-01-09 19:18 przez anwiki2008

    Czy będzie mi przysługiwał urlop wypoczynkowy za urlop wychowawczy?

    Witam,
    mam umowę na etat na czas nieokreślony. Na dzień dzisiejszy mam 23 dni zaległego urlopu wypoczynkowego za 2013 rok. obecnie pracuję. 1 lutego zaczynam urlop wychowawczy, który potrwa do 24.12.2014 r. 29 i 30 grudnia 2014 chcę wykorzystać 2 dni opieki na dziecko zdrowe a od 31.12.2014 chciałab...

  • anwiki2008

    Dodano 2014-01-01 15:16 przez anwiki2008

    Urlop wychowawczy na zmianę z urlopem wypoczynkowym. Czy tak można wg nowego przepisu?

    01.02.2014 r. zamierzam przejść na urlop wychowawczy. Na ten dzień będę miała 20 niewykorzystanych dni urlopu za rok 2013. Urlop wychowawczy będzie trwał do 10.12.2014. W trakcie urlopu wychowawczego złożę wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy za 2013 i 26 dni za 2014, który chcę wykorzystać po 1. cz...

  • 1megi1

    Dodano 2018-08-04 08:20 przez 1megi1

    Urlop wychowawczy, a skrócenie wypoczynkowego

    Witam,jestem zatrudniona na czas nieokreślony, obecnie kończy mi się macierzyński. W sierpniu chcę najpierw wypisać wniosek o zaległy urlop wypoczynkowy. Ile mi się go należy za obecny rok? Normalnie mam go 26 dni. Czy jeśli wypiszę zaległy urlop za ubiegły rok 15 dni i z tego roku np. 25 dni, to da...

  • Kamcioo

    Dodano 2015-03-20 13:20 przez Kamcioo

    Od kiedy mogę przejść na urlop wychowawczy?

    Jestem zatrudniona na umowę o pracę na czas nieokreślony. Posiadam 10-letni staż urlopowy. W dniu 20.05.2014 r. urodziłam dziecko i od 20.05.2014 r. do 06.10.2014 r. przebywałam na urlopie macierzyńskim, dalej od 07.10.2014 r. do 17.11.2014 r. na dodatkowym urlopie macierzyńskim, a następnie od 18.1...

  • anwiki2008

    Dodano 2014-11-03 08:47 przez anwiki2008

    Wymiar urlopu wypoczynkowego w związku z urlopem wychowawczym

    Proszę o pomoc w interpretacji przepisów dotyczących nabywania urlopu wypoczynkowego za czas przebywania na urlopie wychowawczym. Sytuacja wygląda następująco:Umowa na czas nieokreślony. Pracowałam do końca stycznia 2014. Urlop wychowawczy od 01.02.2014 do 24.12.2014. W chwili rozpoczęcia wychowawcz...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Urlop wypoczynkowy - wszystko, co musisz o nim wiedzieć

    Lipiec i sierpień to gorące miesiące w wielu firmach i to nie tylko ze względu na temperaturę. W tym okresie pracownicy najczęściej korzystają z dłuższego urlopu, który zaplanowali już w styczniu. Ale czy pracodawca musi go udzielić ...

  • Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Jak obliczyć wymiar urlopu wypoczynkowego?

    Tegoroczny sezon urlopowy można uznać za otwarty. To zatem dobra okazja, aby przypomnieć, jakie są podstawowe zasady wymiaru i udzielania urlopu wypoczynkowego.

  • Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Urlopy 2021 - jakie nowe prawa pracodawcy, a jakie pracownika?

    Wielu Polaków planuje już wakacyjny wypoczynek. Eksperci z firmy inFakt przypominają, jakie zmiany w przepisach urlopowych zaszły w wyniku wprowadzenia stanu epidemii, kiedy pracodawca może nie zgodzić się na urlop lub odwołać z niego ...

  • Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Prawo do urlopu wypoczynkowego: co zmieniła pandemia?

    Jednym z podstawowych, ujętych w przepisach Kodeksu pracy, uprawnieniem pracowniczym jest prawo do urlopu wypoczynkowego. Pandemia nic w tej kwestii nie zmieniła, chociaż warto zdawać sobie sprawę, że pewne uregulowania kwestii urlopowych ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Urlopy pracownicze

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania