PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• bar_zie

  Pytanie zadane: 2014-02-28 20:49 przez bar_zie

  Czy należy mi się urlop macierzyński i zasiłek macierzyński po ustaniu umowy tymczasowej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli urodzi Pani w trakcie trwania zatrudnienia, to należy się Pani zasiłek macierzyński w pełnia a urlop macierzyński do końca trwania umowy. Zasiłek wypłaci ZUS. Dokumenty składa Pani do pracodawcy z jego NIPem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• hope_v

  Pytanie zadane: 2014-02-28 21:52 przez hope_v

  Jestem w ciąży i chcą mnie zwolnić

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak jak napisał Pan Piotr musi  Pani wnieść sprwaę, gdyż wypowiedzenie jest prawnie skuteczne, nawet gdyy zawiera błędy lub jest nie zgodne. Nie ma obowiazku podpisywania wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• maciunia1

  Pytanie zadane: 2014-02-28 11:05 przez maciunia1

  Jakie wynagrodzenie przy zmianie czasu pracy a L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Najniże wynagrodzenie powinno wynosić 1680 brytto. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• misioprzytulak16

  Pytanie zadane: 2014-02-28 10:02 przez misioprzytulak16

  Zwolnienie lekarskie na leczenie depresji

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Niestety, po 182 dniach zwolnienia L-4 i 3 miesiącach świadczenia rehabilitacyjnego pracodawca będzie mógł wypowiedzieć Pani umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Pozostałe: Praca

• maciunia1

  Pytanie zadane: 2014-02-27 15:20 przez maciunia1

  Co zrobić w przypadku źle naliczonego wynagrodzenia?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Wszelkie nieprawidłowości dotyczące stosunku pracy oraz łamanie praw pracowniczych mozna zgłaszać do Państwowej Inspekcji Pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• nuter2

  Pytanie zadane: 2014-02-27 15:54 przez nuter2

  Ciąża a umowa z firmą zatrudniającą tylko osoby niepełnosprawne

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Umowa powinna zostać przedłuzona do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Magdalena843

  Pytanie zadane: 2014-02-27 19:42 przez Magdalena843

  L4 wstecz aż 12 dni?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zwolnienie powinno się dostarczyc w ciągu 7 dni. Jeżel o całej sytuacji powiadomi Pani przełozonego i zgodzi się na to, to nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• jkuzdra

  Pytanie zadane: 2014-02-27 21:59 przez jkuzdra

  Zawieszenie urlopu wychowawczego a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może PAni przerwać urlop i w pierwszym dniu przedłozyć zwolnienie lekarskie. Jeżeli jest Pani w ciąży, to szef nie może Panią zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• gogo

  Pytanie zadane: 2014-02-27 23:15 przez gogo

  Zasiłek przedemerytalny a osoba bezrobotna

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jednym z warunków uzyskania świadczenia przedemerytalnego jest zwolnienie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy, zarejestrowanie się w UP i pobieranie zasiłku dla bezrobotnych przez co najmniej 6 miesięcy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• kolo

  Pytanie zadane: 2014-02-25 11:55 przez kolo

  Kiedy dostanę 30-lecie pracy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie miał Pan żadnych przerw w pracy(urlop bezpłatny, zmiana pracy), to od września będzie się liczył okres 30 lat. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• 

  Strony: 1 ... 530 ... 820 ... 860 ... 868 869 870 ... 880 ... 920 ... 1058