Od 15 września do 31 grudnia przebywałam na zwolnieniu lekarskim, gdyż mam zagrożoną ciążę, umowę miałam na pół etatu. 1 stycznia 2014 r. została mi zmieniona umowa na cały etat, do pracy wróciłam 1 stycznia następnie po tygodniu poszłam ponownie na L4. Jakie powinno być moje wynagrodzenie przy najniższej krajowej?
2014-02-28 11:21 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
maciunia1 skomentował/a odpowiedź 2014-02-28 11:30
CZY JEST PAN PEWNY, ZE WŁAŚNIE TYLE POWINNO WYNOSIĆ MOJE WYNAGRODZENIE? PANIE W ZUS TWIERDZĄ, ŻE POWINNAM OTRZYMYWAĆ TAK JAK PRZED ZMIANĄ CZASU PRACY, CZYLI Z PÓŁ ETATU I WŁAŚNIE TYLE MI WYPŁACAJĄ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2014-02-16 19:47 przez nel
Witam,
od 2011 roku pracowałam na 1/2 etatu. 1 stycznia 2014 otrzymałam aneks do umowy, w którym podwyższono czas pracy do pełnego etatu. Po przepracowaniu niecałych dwóch miesięcy na cały etat okazało się, że jestem w ciąży. Czy L4 będzie obliczane jako średnia z ostatnich 12 miesięcy, czy też z os...
Dodano 2013-10-23 18:28 przez Martynaa3
Witam,
Dnia 2.10.2013 r. podpisałam umowę o pracę na pół etatu na 3 miesiące. Po kilku dniach powiedziałam, że jestem w ciąży (4 miesiąc), ponieważ nie mogłam wykonywać wszystkich obowiazków. Następnie dostarczyłam zaświadczenie od ginekologa ze jestem w ciąży. Ciąża jest zagrożona i musiałabym iść...
Dodano 2014-02-07 09:18 przez konto usunięte
Witam,
moje pytanie jest następujące: od 01.03.2013 do 28.02.2014 zostałam zatrudniona na pół etatu, od 01.03.2014 mam możliwość przejścia na cały etat. Właśnie dowiedziałam się, że jestem w ciąży. Jak będzie liczone chorobowe (w ciąży), jeżeli podpiszę umowę na cały etat? Czy będzie to średnia z 12...
Dodano 2014-01-27 22:04 przez annar88
Mam skomplikowaną sytuację: jestem na urlopie wychowawczym z umowy o pracę (pełny etat, czas nieokreślony), dodatkowo u tego samego pracodawcy podjęłam pracę na umowę zlecenie na 1/2 etatu, którą wykonuję w domu.
Aktualnie jestem w 6. tygodniu ciąży. Proszę o informacje, z której umowy wypłacone zos...
Dodano 2014-01-19 07:53 przez anula_tom
Do sierpnia 2013 pracowałam na cały etat. Od września 2013 zmieniłam pracodawcę i mam umowę na pół etatu. W grudniu przedłużono mi umowę do czerwca 2014, ale niestety dalej na pół etatu. Ponoć w czerwcu dostanę na cały etat.
Planuję w tym roku zajść w ciążę, czy jeśli w czerwcu dostanę umowę na cały...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
COVID-19: kwarantanna i izolacja uprawniają do świadczenia chorobowego
Zakład Ubezpieczeń Społecznych przypomina, że osoby przebywające na kwarantannie lub poddane izolacji z powodu zachorowania na COVID-19, są uprawnione do pobierania świadczeń z tytułu choroby. Warunkiem jest podleganie ubezpieczeniu ...
Wraca 100 proc. zasiłek chorobowy dla pracowników medycznych
Na 100 proc. zasiłku chorobowego mogą znów liczyć pracownicy zatrudnieni w podmiotach leczniczych. Taki zasiłek mogą również otrzymać strażacy ochotnicy.
ZUS wyjaśnia: praca zdalna na kwarantannie możliwa, ale nie licz na zasiłek chorobowy
Sytuacja epidemiczna w naszym kraju pozostaje daleka od ideału, czego efektem są zarówno codzienne statystyki odnośnie nowych zakażeń koronawirusem, jak i pokaźna ilość pracowników zmuszonych do odbywania kwarantanny. Czy podczas jej ...
ZUS: czy na kwarantannie przysługuje zasiłek chorobowy?
9 października br. odnotowano najwyższą od czasu pojawienia się w Polsce koronawirusa dzienną liczbę zakażeń. 4 739 nowych przypadków i rosnąca tendencja w tym zakresie pozwalają przypuszczać, że coraz większa rzesza Polaków będzie ...
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
