eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracy › L4 wstecz aż 12 dni?


2014-02-27 19:42 autor: Magdalena843

5 588 odsłon

L4 wstecz aż 12 dni?

Witam,

jestem w 15. tygodniu ciąży i aktualnie jestem na zwolnieniu lekarskim dokładnie do jutra, czyli do 28.02.2014. Dziś byłam w mojego lekarza i powiedział mi, że dziś nie może mi wystawić zwolnienia, bo będą się nakładały na siebie daty. Powiedział mi, że wystawi mi od 01.03.2014 do 28.03.2014, ale po odbiór mam się zgłosić dopiero 12.03.2014 z powodu chyba wyjazdu czy coś takiego.

Jak zrozumiałam ma zamiar wystawić mi je dopiero 12.03.214 z datą wsteczną. Czy nie za długo będzie, by dostarczyć je do pracy? Trochę mnie to martwi, chociaż w pracy wiedzą, że jestem w ciąży i już nie wrócę do pracy.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2014-02-28 09:50 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Zwolnienie powinno się dostarczyc w ciągu 7 dni. Jeżel o całej sytuacji powiadomi Pani przełozonego i zgodzi się na to, to nie powinno byc problemu.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-28 19:21 autor odpowiedzi: Jowita

    Zwolnienie lekarskie, lekarz może wystawić maksymalnie 3 dni wstecz od wizyty.

    www.e-prawapracownika.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2014-02-28 21:09 autor odpowiedzi: Magdalena843

    Dziękuję za odpowiedź. Dziś dzwoniłam do pracy i powiedzieli mi, że w finansach nie będzie "grało", bo mam właśnie te 7 dni na dostarczenie zwolnienia a po 7 dniu jak nie dostarczę niestety ZUS mi zapłaci /jeśli dobrze pamiętam/ 75% do dnia dostarczenia zwolnienia, czyli w moim przypadku do 13 marca /bo wtedy bym dostarczyła/

    Dzwoniłam też do mojego lekarza. Nadal twierdzi, że może tyle dni wstecz napisać L4. Trochę to dziwne. 

    Pozdrawiam

     

     

     

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-27 17:50 przez konto usunięte

    Skrócony urlop wychowawczy i druga ciąża

    Witam, 
    18 czerwca kończy mi się urlop wychowawczy (skracałam go). Pracodawca zgodził się i mam stawić się do pracy 19 czerwca. W ten dzień wypada święto (Boże Ciało). Jestem w drugim miesiącu ciąży i od razu chcę iść na zwolnienie lekarskie. Z tego co czytałam na różnych forach, zwolnienie lekarski...

  • NFC

    Dodano 2014-04-27 21:43 przez NFC

    Jaki jest termin na przedłożenie L4 po powrocie z urlopu wychowawczego?

    Witam,
    ze względu na drugą ciążę postanowiłam przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Wysłałam już pismo do firmy, że wracam z dniem 6 maja do pracy. Problem w tym, że w związku z wyjazdem mojego ginekologa L4 zostało mi wystawione przez niego 17 kwietnia i obowiązuje do 7 maja.
    Do dnia dzisiejs...

  • agness58

    Dodano 2014-01-16 13:06 przez agness58

    Koniec urlopu wychowawczego a data zwolnienia L4

    Witam,
    w dniu 16.01.2014 wracam do pracy z urlopu wychowawczego i w wyniku kolejnej ciąży muszę być na L4. W tym dniu dostarczyłam zwolnienie od ginekologa z tytułu ciąży, ale zwolnienie jest wypisane od 14.01.2014 do 10.02.2014.
    Koleżanka z pracy napisała mi wiadomość, że muszę poprawić datę na zwo...

  • reni-k

    Dodano 2013-12-05 22:10 przez reni-k

    Powrót z wychowawczego na L4 z uwagi na drugą ciążę

    Witam,
    jestem na urlopie wychowawczym do 31.12.2013 r., a zarazem w drugiej ciąży. Nie chcę przedłużać wychowawczego, ale wrócić do pracy, tj. od razu pójść na L4. Pytanie: czy muszę składać jakikolwiek wniosek dotyczący powrotu do pracy z wychowawczego i z jakim wyprzedzeniem? Drugie pytanie: czy ...

  • Ninus30

    Dodano 2013-12-02 12:47 przez Ninus30

    Skrócenie urlopu wychowawczego z powodu drugiej ciąży

    Witam serdecznie,
    chciałabym się upewnić, że to co ustaliliśmy z moim pracodawcą jest zgodne z obowiązującymi przepisami. Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym, jestem drugi raz w ciąży i chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Pracodawca wyraża zgodę na pominięcie 30-dniowego okr...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Fikcyjna umowa o pracę po zabiegu in vitro?

    Europejski Trybunał Praw Człowieka rozpatrywał skargę w sprawie Jurčić przeciwko Chorwacji (skarga nr 54711/15) dotyczącą odmowy prawa do ubezpieczenia społecznego kobiecie w ciąży. Zdaniem organu podjęcie przez pracownicę nowego ...

  • Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja dłuższy czas pracy kobiet w ciąży

    Od 1 maja br. kobiety w ciąży muszą pracować dłużej przy ekranie komputera. Dotychczas maksymalny czas pracy na stanowisku z monitorem ekranowym wynosił 4 godziny, teraz został on wydłużony do 8 godzin. Zmiana ta dostosowuje przepisy do ...

  • Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Praca tymczasowa a ciąża: zmiany w prawie zaszkodzą kobietom?

    Przepisy o zatrudnianiu pracowników tymczasowych mają doczekać się modyfikacji. Projekt ustawy zakłada, że wszystkie umowy o pracę z kobietami w ciąży, nawet te najkrótsze, kilkudniowe lub kilkugodzinne, które miałyby zostać rozwiązane ...

  • Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Likwidacja firmy/ogłoszenie upadłości a prawa kobiet w ciąży

    Wiele wątpliwości budzi fakt likwidacji firmy lub ogłoszenia upadłości a ochrony kobiet w ciąży. Pytania jakie się nasuwają, to kto zapłaci za zwolnienie chorobowe i czy kobieta w takiej sytuacji pozostaje bez środków do życia. Na ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania