Pytanie zadane: 2015-01-22 13:53 przez kkkkkkk
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest to umowa o pracę, więc jeżeli na koniec lipca będzie pani co najmniej w 12 tygodniu ciązy to umowa zostanie przedłuzona do porodu. W takiej sytuacji dostanie Pani zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-11-24 10:04 przez berbec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W zalezności od miesiąca od 1,90 do 2,19 zł za godzinę pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-07 10:58 przez karolina93
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, że tak. Jego koszty wzrosną o dodatkową stawkę , jaką musi Pani wypłacić oraz odprowadzić składki. Czy są to duzo większe koszty - odczucie subiektwne, w zalezności od tego jakie są zyski firmy i odczucia pracodawcy. Dla jednego 1000 złotych to duzo, dla inego mało. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:36 przez dakota4
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnić Pania nie może, ale jezeli wróci Pani do pracy, to badania dopuszczajace musi Pani zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-01-29 19:22 przez ilka35
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przerwa nie jest konieczna. Sa to zupełnie inne tytyły do ubezpieczenia i opłacania składek społecznych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-06 16:08 przez malgorzata2015
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Za niewykorzystany urlop dostanie Pani ekwiwalent w dniu zakończenia umowy. Pracodawca nie ma obowiązku przedłużać umowę na urlopie macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-06 21:55 przez jolanta__m
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Przez pierwsze 33 dni wynagrodzenie chorobowe płaci pracodawca. Po tym czasie zasiłek wypłaca ZUS. Chyba, że ma Pani skonczone 50 lat, to pracodawca wypłaca wynagrodzenie chorobowe przez 14 dni. Po tym czasie jak poprzednio zasiłek wypłaca ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-06 11:03 przez D...
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wzoru świadectwa pracy Pan/i nie dostanie, no bo jak. Świadectow dostaje Pan/i po ustaniu zatrudnienia. Natomiast pozostałe kwestie zależą od formy przekształcenia lub przekazania firmy. Moze to być porozumienie stron, wypowiedzenie umowy , wypowiedzenie zmieniające. Nowa firma przejmuje dotychczaso... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-06 12:30 przez HANA
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
O rentę zawsze można się starac.Za całkowicie niezdolnego do pracy w gospodarstwie rolnym uważa się ubezpieczonego, który z powodu naruszenia sprawności organizmu utracił zdolność do osobistego wykonywania pracy w gospodarstwie rolnym. Całkowitą niezdolność do pracy w gospodarstwie rolnym uznaje się... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2015-02-06 13:59 przez arud7
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek chorobowy oraz macierzyński zostanie wyloiczony od deklarowanej i opłacanej składki chorobowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Rozliczenia z ZUS
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
