Pytanie zadane: 2016-07-14 22:02 przez Elenn
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jest to inna jednostka chorobowa, a Pani nie jest zatrudniona, więc myślę że nie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-16 12:28 przez Caffeteria
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie chcę sie wymądrzać, ale teoretycznie zmiany zwyrodnieniowe kręgosłupa nie kwalifikują Paną do renty. Bradykardia w tym wieku może być uznana jak norma, w szczególności, że nie ma Pani nerki ( co powoduje również zaburzenia krążeniowo-limfatyczne). Nie mniej jednak, warto spróbować i mieć mocne p... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2016-07-16 02:06 przez NIEDOBRYKOKOSEK
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Szanowny Panie. Zgadzam sie w 100 % z odpowiedzia Pani Moniki, bo normy powinny być zachowane. Lekarz wystawia zaswiadczenie o zdolności do pracy dla dorosłego męzczyzny i normy są dla wszystkich. Nie wiem jakiej oczekuje Pan porady, ale pracodawca ma prawo odelegować pracownika do innej pracy na ok... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: BHP
Pytanie zadane: 2016-07-14 11:05 przez micral69
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, Zus będzie wypłacał zasiłek. Prawdopodobnie będzie musiała Pani wiele wyjaśniać, ale generalnie nie powinno byc problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2016-07-12 13:03 przez Anurm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie. Lepiej, aby ono było około daty powrotu a nie 2 tygodnie wczesniej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2016-07-14 09:31 przez Mama92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Po ustaniu zatrudnienia zasiłek będzie wypłacał ZUs, ale musi być Pani na nim nieprzerwanie conajmniej 30 dni. Najlepiej, jak będzie już Pani na zwolnieniu do porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-14 11:16 przez Karol_wrc
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wynagrodzenie w czsie urlopu a zasiłek chorobowy sa wyliczane w rózny sposób. To nie jest to samo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-14 16:38 przez ewaa90
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
To zalezy. Prawo do urlopów maja tylko osoby zatrudnione. Jeżeli szef nie zlikwiduje działalności, to tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2008-05-02 14:03 przez Venuss21
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bo muszą odprowadzać składki do ZUS. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-07-12 23:57 przez merowiec
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Powinien Pan wystąpić do pracodawcy o sprostowanie świadectwa pracy. Z tego co jest na nim zapisane ( co Pan podał) nie wynika kto wypowiedział umowę. ZUS potraktuje to jako zwykłe wypowiedzenie - być może z Pana strony. W pierwszej kolejności nalezy zwrócić się do pracodawcy o sprostowanie świadec... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
