ODPOWIEDZI Z KATEGORII: WYNAGRODZENIA I INNE ŚWIADCZENIA [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pozostaje własna DG. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dokładnie, z NIPem każdego pracodawcy. Proszę jeszcze pamiętać o DG. Chce Pan dłużej chorować, wiec ZUS może zakwestionować wypłatę zasiłku tylko z jednej firmy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-21 09:21 przez Pracownikkkk2016
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan iśc na zwolnienie, ale musi być wystawione na każdą firmę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek będzie wypłacany przez cały okres czyli 52 tygodnie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 22:17 przez Kaczaatko
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciazy to umowa będzie przedłużona do porodu. W tej sytuacji pracodawca nie ma obowiązku zawierania następnej umowy, ale musi przedłuzyc obbecną. Jezeli umowa będzie przedłużona do porodu tto nabędzie Pani prawo do zasiłku macierzy... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 14:29 przez ewelinasz6
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W obecnej chwili nie ma takiego obowiązku. Wewntualna podwyzka i tak nie wpłynie na wysokość zasiłku macierzyńskiego . Nie mniej jednak po powrocie do pracy powinna PAni dostac podwyższkę tak jak inni pracownicy. Co do awansu, to jest to decyzja pracodawcy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 18:58 przez kolapola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dochód ma być pprzedstawiony z 2014 lub z 2015 roku ( w zalezności od daty złożenia wniosku) a nie z 2016 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-19 08:10 przez Malszu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani.Na zwolnieniu może PAni być do porodu. Po porodzie dostanie PAni zasiłek macierzynski. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-18 15:39 przez 90aleksandra
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie lekarskie wlicza się do stazu pracy, gdyż jest to normalny okres zatrudnienia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2016-04-18 12:59 przez Malszu
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak, zasiłek macierzyński przez 52 tygodnie w wysokosci 80 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów