eGospodarka.pl

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu będąc już w nowej pracy?


2016-04-21 09:21 autor: konto usunięte

2 137 odsłon

Czy mogę dostać zwolnienie lekarskie na wypowiedzeniu będąc już w nowej pracy?

Moja sytuacja jest dość skomplikowana:) Jestem na wypowiedzeniu 3-miesięcznym (do końca kwietnia) za porozumieniem stron, ale jestem zwolniony z obowiązku świadczenia pracy lecz z zachowaniem prawa do wynagrodzenia i jednocześnie już od lutego pracuję w innym zakładzie.

Teraz pytanie, czy mogę iść z tego "nowego" zakładu pracy na zwolnienie lekarskie (dłuższe) oczywiście z prawem do wypłacenia świadczeń chorobowych itp.? I czy ZUS nie będzie miał jakiś problemów o to? :)

Dodam, że prowadzę jeszcze działalność gospodarczą.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2016-04-21 09:54 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pan iśc na zwolnienie, ale musi być wystawione na każdą firmę.

    Pracownikkkk2016

    konto usunięte skomentował/a odpowiedź 2016-04-21 10:05

    Ale do jednej i drugiej firmy muszę je dostarczyć ? Będę potrzebował 3 zaświadczenia od lekarza czy tylko jedno ?

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 10:39 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Skoro jest Pan zwolniony z obowiązku świadczenia pracy za które otrzymuje wynagrodzenie jak za urlop wypoczynkowy .............. złożyłbym zwolnienie lekarskie tylko w tym zakładzie w którym Pan faktycznie tą pracę wykonuje.
    Tam gdzie Pan jest zwolniony z obowiązku świadczenia pracy w przypadku złożenia zwolnienia lekarskiego dostanie Pan mniej pieniędzy

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 10:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Dokładnie, z NIPem każdego pracodawcy. Proszę jeszcze pamiętać o DG. Chce Pan dłużej chorować, wiec ZUS może zakwestionować wypłatę zasiłku tylko z jednej firmy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:01 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Ustawa zasiłkowa wprost wskazuje w jakich przypadkach ubezpieczony jest pozbawiony prawa do zasiłku chorobowego. W okresie niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnej pracy, nie ma podstaw do tego aby ZUS kwestionował wypłatę zasiłku chorobowego. W pierwszej firmie nie wykonuje Pan pracy a to, że przepisy odrębne gwarantują wynagrodzenie to już inna kwestia ........... luka w prawie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:07 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Pozostaje własna DG.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2016-04-21 11:10 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Jeżeli z umowy o pracę jest gwarantowana kwota minimalnego wynagrodzenia, to składek nie ma i tak tylko zdrowotna. 
    przez okres niezdolności do pracy nie można wykonywać żadnych czynności związanych z DG

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • konto usunięte

    Dodano 2014-05-13 19:33 przez konto usunięte

    Czy muszę podpisać wypowiedzenie?

    Dnia 9.05.2014 r. pracodawca pół godz. przed zakończeniem mojego dnia pracy poinformował mnie o tym, iż mnie zwalnia. Pracodawca nie przedstawił mi jednak wypowiedzenia do podpisania. Zaznaczył również (iż mimo tego, że obowiązuje mnie jeszcze dwutygodniowy pobyt w pracy), że mam już w pracy się nie...

  • konto usunięte

    Dodano 2015-04-24 18:40 przez konto usunięte

    Okres wypowiedzenia a zwolnienie lekarskie

    Witam,z dniem 24.04.2015 otrzymałem wypowiedzenie z 2-tygodniowym okresem rozpoczynającym się od 25.04.2015 do 9.05.2015. Znajdę się w okresie wypowiedzenia 2-tygodniowego umowy o pracę. Chciałbym się dowiedzieć, czy zwolnienie lekarskie musi być wystawione z datą rozpoczęcia wypowiedzenia, tzn. 25....

  • iwona13131

    Dodano 2014-11-17 19:24 przez iwona13131

    Zasiłek chorobowy z ZUS po ustaniu zatrudnienia

    Witam,wypowiedziałam pracodawcy umowę o pracę. Na tydzień przed końcem okresu wypowiedzenia rozchorowałam się i dostałam zwolnienie lekarskie na 2 tygodnie.Czy za drugi tydzień zwolnienia lekarskiego, kiedy już ustał stosunek pracy otrzymam zasiłek chorobowy z ZUS?Dziękuję.

  • Jul. Sen

    Dodano 2021-01-28 15:16 przez Jul. Sen

    L4 dłuższe niż okres wypowiedzenia

    Dzień dobry, czy będąc na miesięcznym wypowiedzeniu mogę wziąć L4 trwające dłużej niż okres wypowiedzenia?

  • k.asia1

    Dodano 2016-11-30 14:17 przez k.asia1

    Umowa o pracę a L4

    Witam,pracowałam na 1/4 etatu, wypowiedziałam umowę za porozumieniem stron 18.11, ponieważ dostałam lepszą ofertę pracy na cały etat... Podpisałam umowę 25.11.Dowiedziałam się również, że jestem w ciąży. Niestety jestem zmuszona iść na L4 ze wzgledu zagrożenia ciąży. Prosze powiedzieć, czy jeśli od ...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Zmiana pracy: jak odejść z klasą?

    Czasy, w których pracownik wiązał się z pracodawcą na czas całej swojej kariery zawodowej, odeszły do lamusa. Dziś zmiana pracy jest zjawiskiem nie tylko częstym, ale wręcz pewnego rodzaju normą. Przyjęcie nowej oferty nie powinno jednak ...

  • Źródła finansowania firmy: dywersyfikacja

    Źródła finansowania firmy: dywersyfikacja

    O dywersyfikacji mówi się najczęściej w kontekście różnicowania aktywów wchodzących w skład portfela inwestycyjnego. Odnosi się ją również do rynków zbytu czy odbiorców. Ekspertka Podlaskiego Funduszu Kapitałowego przypomina, że ...

  • Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Zwolnienie chorobowe w trakcie pobierania zasiłku macierzyńskiego

    Osoba prowadząca działalność gospodarczą, która zgłosiła się dobrowolnie do ubezpieczenia chorobowego oraz terminowo opłacała składki może pobierać zasiłek macierzyński.

  • Skrócony okres wypowiedzenia

    Skrócony okres wypowiedzenia

    Warto pamiętać, aby właściwie udokumentować ustalenie wcześniejszego terminu rozwiązania z pracownikiem umowy o pracę. Najkorzystniejszą dla pracodawcy sytuacją będzie sporządzenie przez pracownika pisemnego wniosku o ustalenie ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania