Pytanie zadane: 2013-09-03 21:44 przez npa_3
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podpisała Pani porozumienie i nie ma to znaczenia minutę przed czy po zakończeniu pracy. L-4 będzie naliczane za przepracowany okres. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-08-31 07:57 przez kola
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do okresu zasiłkowego wlicza się okresy poprzedniej niezdolności do pracy, spowodowanej tą samą chorobą, jeżeli przerwa pomiędzy ustaniem poprzedniej a powstaniem ponownej niezdolności do pracy nie przekraczała 60 dni, a jeżeli była ta przerwa -60 dni jednakże w połowie tego okresu, czyli ok 30 dnia... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-28 21:09 przez SABCIA2013
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracodawca nie ma obowiązku przedłużyć umowy, ale może to zrobić. Jeżeli ma Pani prawo do zasiłku dla bezrobotnych, to ten zasiłek będzie wypłacany do dnia porodu a potem w okresie macierzyńskiego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2013-08-30 21:07 przez magm16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie,bezpłatne się nie wlicza. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-30 21:07 przez magm16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z 12 ostatnio przepracowanych miesięcy. Jeżeli popracyje Pani trochę i zarobi więcej kaski, to zasiłek będzie większy. Ma Pani rację , zasiłek chorobowy w czasie ciązy jest płatny 100 % wynagrodzenia, ale w Pani przypadku będzie naliczony od poborów zasadniczych (o ile nic Pani nie dorobi). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-30 21:07 przez magm16
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i iść na chorobowe. Na L-4 dostanie Pani zasiłek chorobowy (a nie pobory) do czasu porodu i zasiłek macierzyński obliczony ze średniej z 12 miesięcy. Jeżeli chce Pani wiecej to proponuję wrócić do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-18 16:25 przez Beatrycze_37
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Pracownicy Poczty Polskiej nie zaliczają się do służb munurowych. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2013-08-27 15:49 przez dora.noak87
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli opłacała Pani dobrowolnie składkę chorobową to jak najbardziej. Prawo stanowi tak:kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2013-08-29 06:58 przez GGGG81
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pan/i rozwiązać umowę w każdej chwili zachowując ustawowe terminy rozwiązywania umów. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2013-08-21 20:50 przez fred215
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w oświadczeniu w UP podała, że jest właścicielem lub współwłaścicielem gospodarstwa rolnego i z tego powodu nie uzyskała Pani status osoby bezrobotnej, to od tej chwili podlega Pani obowiązkowemu ubezpieczeniu rolników w KRUS-ie. Ubezpieczenie z mocy ustawy istnieje niezależnie od woli osoby ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
25 punktów
25 punktów
25 punktów
25 punktów
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
