eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPracaWynagrodzenia i inne świadczenia › Ciąża na urlopie wychowawczym a świadczenia finansowe, zwolnienie lekarskie i urlop macierzyński


2013-08-30 21:07 autor: konto usunięte

5 753 odsłon

Ciąża na urlopie wychowawczym a świadczenia finansowe, zwolnienie lekarskie i urlop macierzyński

Witam serdecznie,

Przebywam na bezpłatnym urlopie wychowawczy (dodam tylko, że po zakończeniu urlopu macierzyńskiego wróciłam do pracy na 1 miesiąc, po czym przeszłam na 3-letni urlop wychowawczy bezpłatny).

Planuję drugą ciążę i moje pytanie jest takie: wiem, że mogę przerwać urlop wychowawczy i 1. dnia powrotu do pracy przedstawić zwolnienie lekarskie, natomiast, czy należy mi się podczas pobytu na zwolnieniu lekarskim, aż do porodu wynagrodzenie, jeśli tak to w jakiej wysokości (czy w wysokości ostatniej wypłaty na macierzyńskim, czy takie jakie mam na umowie o pracę na czas nieokreślony) i czy tak samo należy mi się płatny urlop macierzyński?

Środki finansowe to niestety podstawowe kryterium przy powiększaniu rodziny, dlatego muszę wiedzieć, jak wygląda moja sytuacja.

Z góry dziękuję za odpowiedź.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • EKSPERT Najlepsza odpowiedź

    2013-08-30 21:16 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Może Pani przerwać urlop i iść na chorobowe. Na L-4 dostanie Pani zasiłek chorobowy (a nie pobory) do czasu porodu  i zasiłek macierzyński obliczony ze średniej z 12 miesięcy. Jeżeli chce Pani wiecej to proponuję wrócić do pracy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 3

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:20 autor odpowiedzi: konto usunięte

    zasiłek chorobowy czyli 80 % ? Przy ciąży jest 100% prawda?

    No właśnie macierzyński jako średnia z 12 m-cy tylko wychowawczy jest bezpłatny?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:22 autor odpowiedzi: konto usunięte

    Może inaczej, czy powie mi Pani jak zostanie naprawdę orientacyjnie wyliczony zasiłek chorobowy ?

    Urlop wychowawczy jest bezpłatny, wiec srednia z 12 mcy traci sens...

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:27 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Z 12 ostatnio przepracowanych miesięcy. Jeżeli popracyje Pani trochę i zarobi więcej kaski, to zasiłek będzie większy. Ma Pani rację , zasiłek chorobowy w czasie ciązy jest płatny 100 % wynagrodzenia, ale w Pani przypadku będzie naliczony od poborów zasadniczych (o ile nic Pani nie dorobi).

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:36 autor odpowiedzi: konto usunięte

    jasne czyli na l4 dostane to co na umowie, a na macierzynskim srednia z 12 mcy (czyli 9 miesiecy platnego chorobowego + 3 bezplatne z wychowawcego) ?

    prosze o potwierdzenie czy dobrze mysle i zamykam temat :)

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Nie,bezpłatne się nie wlicza.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 1

    skomentuj | odpowiedz

  • 2013-08-30 21:46 autor odpowiedzi: konto usunięte

    czyli + 3 ostatnie m-ce macierzynskiego ?

    dziekuje serdecznie

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • Mama

    Dodano 2013-05-16 16:40 przez Mama

    Powrót do pracy po wychowawczym a L4

    Witam,
    Z dniem 31.05.2013 r. kończy mi się urlop wychowawczy, na którym byłam od 12.12.2012 r. Niedawno okazało się, że jestem w 6 tygodniu ciąży. Mam stawić się do pracy 3 czerwca, ale lekarz sugeruje zwolnienie lekarskie od pierwszego dnia pracy m.in. dlatego, że poprzednia ciąża była zagrożona.
    C...

  • Majchrzak

    Dodano 2013-01-25 12:44 przez Majchrzak

    Ciąża pracownika

    Witam. Mam takie pytanie mając pracownicę na umowę na czas nie określony, która planuje zajść w ciążę i pójść na zwolnienie lekarskie oraz po urodzeniu dziecka na macierzyński. Wiem iż przez pierwszy miesiąc zwolnienia pracodawca wypłaca wynagrodzenie pracownikowi jak i opłaca wszystkie składki oraz...

  • kasiulek18-1988

    Dodano 2013-11-09 15:18 przez kasiulek18-1988

    Czy mogę przejść z urlopu wychowawczego na urlop macierzyński?

    Dzień dobry :)
    Obecnie przebywam na urlopie wychowawczym od maja 2013 r. Moja córka urodziła się w październiku 2012 r. Będąc aktualnie na urlopie wychowawczym zaszłam w ciążę. Co dalej robić: czy przejść na L4 czy ciągnąć wychowawczy? Czy po urodzeniu drugiego dziecka będę musiała przerwać wychowaw...

  • konto usunięte

    Dodano 2013-09-25 14:47 przez konto usunięte

    Przerwanie wychowawczego, powrót do pracy a druga ciąża

    Mam pytanie: zaczęłam pracę od 2.01.2008 roku i pracowałam do 23.04.2011 roku po czym przeszłam na L4 z powodu ciąży. Później macierzyński i 3 miesiące wychowawczego, po czym wróciłam do pracy na 5 miesięcy, następnie znów wychowawczy do końca mojej umowy, czyli do końca 2013 roku wychowawczy płatny...

  • Antonina

    Dodano 2013-04-29 21:40 przez Antonina

    Jak przedłużyć urlop wychowawczy?

    Witam,
    Obecnie jestem na urlopie wychowawczym do 26 maja 2013 r. i myślimy z mężem o przedłużeniu urlopu wychowawczego na kolejny rok.
    Kiedy ostatecznie muszę powiadomić pracodawcę, że chcę przedłużyć urlop wychowawczy?
    A co jeśli zajdę w ciąże? Co zrobić aby zwolnienia lekarskie i urlop macierzyńsk...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

  • Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Zmiany w urlopach i zasiłkach macierzyńskich

    Od 19 grudnia 2006 r. wchodzą w życie nowelizacje Kodeksu pracy i ustawy o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa. Nowe przepisy m.in. wydłużają okres urlopu macierzyńskiego i okres wypłaty ...

  • Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Urlop rodzicielski oczami matek Polek i ich partnerów

    Od 7 kwietnia br. zaczną swoje obowiązywanie znowelizowane przepisy Kodeksu pracy, na mocy których ojcowie będą mogli skorzystać z wydłużonego, bo trwającego aż 9 tygodni urlopu rodzicielskiego. Serwis Pracuj.pl postanowił przyjrzeć ...

  • Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Jakie prawa kobiet w pracy w okresie ciąży i macierzyństwa?

    Kobiety w ciąży oraz pracujące mamy należą do szczególnej grupy pracowników. Podlegają ochronie w pracy zawodowej, mają także dodatkowe prawa i przywileje wynikające z Kodeksu pracy. Regulacje te ułatwiają łączenie aktywności na polu ...

  • Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Urlop rodzicielski na nowo. Jak oceniamy zmiany w Kodeksie pracy?

    Przed nami kolejne zmiany w Kodeksie pracy w zakresie uprawnień przysługujących pracownikom z tytułu rodzicielstwa. Wynikają one z implementacji unijnej dyrektywy work-life balance, na mocy której ojcowie zdobędą uprawnienie do trwającego 9 ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Wynagrodzenia i inne świadczenia

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania