PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• madzix18

  Pytanie zadane: 2015-12-09 13:33 przez madzix18

  Zaniżenie doświadczenia w CV

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W sensie prawnym nie ma to żadnego znaczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maria1113

  Pytanie zadane: 2015-12-07 14:24 przez Maria1113

  Uprawnienia do wykonywania zawodu psychologa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Były juz przewodniczący PTP Adam Niemczyński twierdzi, że zawód psychologa można wykonywać mając dyplom ukończenia wyższej uczelni w tym kierunku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aga.n

  Pytanie zadane: 2015-12-03 22:49 przez aga.n

  Przejęcie zakładu pracy i obowiązki z tym związane

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na część pytać znajdzie Pani tutaj odpowiedzi: http://www.prawo.egospodarka.pl/127532,Artykul-23-1-Kodeksu-Pracy-ochrona-czy-eliminacja,1,34,3.html [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kooly

  Pytanie zadane: 2015-12-02 13:53 przez kooly

  Umowa na czas określony a okres chroniony - mój przypadek

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, umowa konczy się zgodnie z umową i pracodawca nie ma obowiązku ją przedłużać czy też zawierać nową umowę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• eris87

  Pytanie zadane: 2015-11-20 19:54 przez eris87

  Dźwiganie ciężarów w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Rozporządzenie Rady Ministrów z dnia 10 września 1996 r. w sprawie wykazu prac szczególnie uciążliwych lub szkodliwych dla zdrowia kobiet (Dz. U. Nr 114, poz. 545 z późn. zm.) stanowi, że przy parcy dorywczej dopuszczalny cieżar to 20 kg. Przy pracy stałej jest to 12 kg. Należy zatem przyjać, że Pan... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• kinga19869

  Pytanie zadane: 2015-11-18 13:27 przez kinga19869

  Wypadek przy pracy. Co robić dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Polisa oc pracodawcy a Pana ubezpieczenie to dwie różne rzeczy. Jeżeli chce Pan aby pracodawca zapłacił Panu jakieś odszkodowanie to na drodze sądowej musi Pan  dochodzić swoich roszczeń. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• diper

  Pytanie zadane: 2015-11-18 11:53 przez diper

  Skrócenie okresu wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Art 36 § 6.Strony mogą po dokonaniu wypowiedzenia
  umowy o pracę przez jedną z nich ustalić wcześniejszy
  termin rozwiązania umowy; ustalenie takie nie
  zmienia trybu rozwiązania umowy o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• diper

  Pytanie zadane: 2015-11-18 11:53 przez diper

  Skrócenie okresu wypowiedzenia

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Odprawa jeżeli jest co najmniej 20 osób zatrudnionych. Prawo do skrócenia okresu wypowiedzenia ma pracodawca a nie pracownik. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Lisicadorka

  Pytanie zadane: 2015-11-13 11:21 przez Lisicadorka

  Co korzystniejsze dla pracownicy: aneks czy nowa umowa?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Obniżenie etatu nastapi w ramach obowiązującej umowy, więc nie może Pani podpisać nowej. W pierwszej kolejności chcąc podpisać nową umowę pracodawca musiałby wypowiedzeć starą a tego nie może zrobić. Należy podpisać aneks. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Stynka82

  Pytanie zadane: 2015-11-01 19:13 przez Stynka82

  Sprzedaż sklepu wraz z pracownikami. Co dalej?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie zgodzi się Pani na nowe warunki to nie będzie miała prawa do odprawy. Zresztą odprawa się należy jeżeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób. Zasiłek-nawet gdu nie przyjmie Pani nowych warunków- Pani dostanie. Warunkiem jest  wynagrodzenie na poziomie najniższej krajowej. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 20 ... 60 ... 65 66 67 ... 80 ... 114