ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2015-11-20 22:53 przez Bunia833
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zwolnienie przerywa bieg urlopu wypoczynkowego. Na urlopie nie moze Panią zwolnić. Za 2016 rok nalezy sie pani urlop . Ile , to zalezy od umowy na jaki okres jest zawarta. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-09-29 09:06 przez patrycjam66
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nusi Panią przyjać do pracy oraz nie może Pania zwolnić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-06-18 21:29 przez maria1956
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli pracuje Pani w Niemczech i tam odprowadza stosowne składki, to obowiązuje Panią tamtejsze prawo dotyczące wypłaty zasiłków. Miejsce zamieszkania jest bez znaczenia w takiej sytuacji. Sytuacja wyglądała by inaczej, jeżeli byłaby Pani zatrudniona przez firmę polską ( agencja pracy), która wynaj... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-10 09:03 przez Karszama
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W dniu porodu umowa uległa rozwiązaniu, więc obecnie nie będąc zatrudniona nie ma Pani prawa do urlopu macierzyńskiego. Po zasiłku powinna się Pani zarejestrować w PUP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-12-14 14:23 przez j.lo31
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Bedąc na wychowawczym nie skorzysta Pani z zasiłku chorobowego, który wypłaca ZUS. Co się Pani martwi o pracodawcę. Jego koszty będa nie wielkie, a Pani straci bardzo dużo. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 12:42 przez magmarcz
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Konieczne jest złożenie wniosku 14 dni przed przystąpieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 08:12 przez danutas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli da Pani wypowiedzenie, to tylko może się Pani odwołać do sądu. Nie dostanie Pani zasiłku z MOPSu jeżeli nie będzie miała przyznanego urlopu wychowawczego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-10-30 08:12 przez danutas
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli spełnia Pani warunki, to pracodawca nie może nie udzielic takiego urlopu. Jeżeli chodzi o zwolnienie, to generalnie nie można zwilnić pracownika na urlopie wychowawczym, ale są pewne wyjątki. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-27 12:21 przez Mama Farm
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani złozyc wypowiedzenie bedąc na urlopie rodzicielskim. Pracodawca nie może Pani skrócic okres wypowiedzenia, bo to nie on wypowiada Pani umowę. Co najwyżej moze się próbować dogadać. Za niewykorzystane urlopy, po rozwiązaniu umowy, nalezy się Pani ekwiwalent. Prawo do urlopu przedawnia się ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-02 13:50 przez kasia16100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o zwolnienie L-4 to aby z tego skorzystać musi Pani przerwać urlop wychowawczy i wrócić do pracy. W pierwszym dniu powrotu może dać Pani zwolnienie . Zasiłek macierzyński tez Pani dostanie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
