ODPOWIEDZI Z KATEGORII: URLOPY PRACOWNICZE [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2016-03-30 09:37 przez legmargor
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli chodzi o opiekę nad zdrowym dzieckiem to ma Pan prawo do 2 dni w ciągu roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-12-03 21:55 przez ewa1962
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dni wolne (sobota, niedziela święta) nie wliczają się do urlopu . [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-02-20 21:17 przez asiara-26
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli przed emeryturą wykorzysta cały urlop to jej zysk. Odpowiadając na pytanie czy może - odpowiem, że tak. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-04-27 13:44 przez chalupa14
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Dni wolne ustawowo nie wliczają się do urlopu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-02-22 22:50 przez opozdek
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Do końca zatrudnienia będzie Pani przysługiwał urlop macierzyńsk i zasiłek macierzyński. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2013-09-16 22:36 przez aniak76
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nowe przepisy dotycza dzieci urodzonych po 31 grudnia 2012 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-08 18:53 przez sobucha00
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Istotnie, ma Pani 100 % racji. Otórz informacja nie zgodna z prawdą to wykorzystanie urlopu przez Panią. Należy sprostować świadectwo i umieścić zapis, że urlop nie został wykorzystany, a skoro nie został wykorzystany to należy się ekwiwalent. Na chwilę obecną na świadectwie ( z tego co wiemy) jest ... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-08 18:53 przez sobucha00
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Są dwie kwestie. Tak jak napisała Pani Jowita wypłata ewkwiwalentu oraz błędny (fałszywy) zapis na świadectwie o wykorzystanym urlopie. Należy wystąpiś o sprostowanie świadectwa ( nie było wykorzystanego urlopu) oraz dochodzić praw dotyczących wypłaty świadczenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-28 19:50 przez pszczolkamaja2013
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Wniosek o przerwanie urlopu wnosi Pani do pracodawcy co najmniej 30 dni przed powrotem do pracy. Po powrocie daje Pani zwolnienie L-4 z kodem B (płatne 100 % podstawy wynadrodzenia). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-09-08 18:53 przez sobucha00
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie wypłacił Pani ekwiwalentu, bo w świadectwie napisał, że urlop Pani wykorzystała (co chyba nie jest zgodne z prawdą?). [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze