Witam ponownie!
Dziś mąż dostarczył moją rezygnację z urlopu wychowawczego z 30-dniowym okresem. Pracodawca odmówił przyjęcia wniosku tłumacząc się, że nie jestem im już w pracy potrzebna!
Sama doskonale sobie radzi i nie potrzebuje pracownika, bo nie będzie jej to opłacalne. Czy może tak zrobić? Dodam, że jestem w ciąży i chcę iść na zwolnienie a blokuje mnie urlop wychowawczy!
Pozdrawiam.
czy ma prawo mnie zwolnić?? bedzie mi się należał urlop macierzynski po porodzie??
2015-09-29 10:26 autor odpowiedzi: Renata Naworol CS i-BHP
patrycjam66 skomentował/a odpowiedź 2015-09-29 13:18
wczorajsza data czyli 28.09 powrót do pracy 28.10??dobrze miałam wypisane??pozdrawiam
Renata Naworol rozwiązuje problemy pracodawców, doradztwo i szkolenia BHP outsourcing kadrowo - płacowy legalizacja pracy cudzoziemców i-bhp.com.pl
2015-09-29 10:28 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
patrycjam66 skomentował/a odpowiedź 2015-09-29 13:19
takze gdy przyniose chorobowe,normalnie bede mogła po urodzeniu dostac macierzynskie??pozdrawiam
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-01 14:35 autor odpowiedzi: Naci
2015-10-01 20:43 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
patrycjam66 skomentował/a odpowiedź 2015-10-02 15:39
a co zrobić gdy pracodawca nie odbierze poleconego za potwierdzeniem odbioru mój wniosek??wystarczy moją informacja z nadania na poczcie??
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2015-10-02 17:17 autor odpowiedzi: patrycjam66
Dodano 2017-07-17 15:04 przez martok8k
Witam,obecnie jest na urlopie wychowawczym, dowiedziałam się że jestem w ciąży i chciałabym przerwać urlop żeby móc pójść na zwolnienie lekarskim. Wiem, że mam takie prawo, ALE czy jeżeli pójdę do kierownika placówki (chcąc być fair) z prośbą o skrócenie urlopu wychowawczego za porozumieniem stron (...
Dodano 2014-11-13 13:16 przez juska_ku
Witam,obecnie przebywam na urlopie wychowawczym i jestem w ciąży. Chciałabym przerwać urlop i pójść na L4 (ciąża).Czy jeżeli powiem o tym pracodawcy, to ma on prawo zwolnić mnie, z dniem powrotu do pracy? Mam umowę na czas nieokreślony.
Dodano 2016-05-29 15:04 przez Nano
Witam,przebywam na urlopie wychowawczym, z którego rezygnuję ponieważ jestem w ciąży. Wysłałam pracodawcy rezygnację z wychowawczego z 30-dniowym wyprzedzeniem. Pracodawca na to nic nie odpowiedział.Czy jak pierwszego dnia dam zwolnienie lekarskie ciążowe, to czy pracodawca może mi nie przyjąć zwoln...
Dodano 2016-03-30 14:04 przez sylwia123
Witam serdecznie,obecnie od 4 miesięcy przebywam na urlopie wychowawczym i właśnie okazało się, że jestem w 2. miesiącu ciąży, chciałabym przerwać urlop wychowawczy i przejść na L4. Moje pytanie brzmi: czy jeżeli pracodawca wyraża zgodę (słownie) na skrócenie urlopu wychowawczego, to czy mogę złożyć...
Dodano 2016-01-24 23:07 przez lenona
Witam,jestem w 10. tygodniu ciąży, w trakcie rocznego urlopu wychowawczego, który kończy mi się w maju 2016 r. Umowę mam na czas określony do maja 2017 r.Czy mogę skrócić urlop wychowawczy i pójść na L4, a później na urlop macierzyński bez obawy, że pracodawca mnie zwolni? Dodam, iż moje stanowisko ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Kobieta w ciąży idzie po kredyt hipoteczny
Narodziny dziecka zwiększają potrzeby mieszkaniowe rodziny. Dlatego wiele młodych matek i kobiet w ciąży ubiega się o kredyt hipoteczny. Krajowe banki traktują takie klientki z pewną dozą ostrożności. Nie oznacza to jednak, że kobiety ...
Rezygnacja z urlopu wychowawczego a likwidacja stanowiska pracy
Z dniem 1 stycznia 2009 r. wprowadzono ochronę pracowników, którzy będąc uprawnieni do urlopu wychowawczego zdecydowali się z niego nie korzystać, lecz wykonywać pracę w zmniejszonym wymiarze czasu pracy. Czy ochrona ta obejmuje również ...
Ciąża na urlopie wychowawczym - jakie uprawnienia?
Pracownica przebywa na urlopie wychowawczym 3. rok i w tym czasie zachodzi ponownie w ciążę. Czy w związku z tym będą liczyły się jej wszystkie uprawnienia, tzn. urlop macierzyński i kolejny urlop wychowawczy? Umowa jest zawarta na czas ...
Ochrona pracy kobiet
Szczególna ochrona pracy kobiet wynika z właściwości psychofizycznych kobiet oraz konieczności ochrony ich funkcji prokreacyjnych i macierzyńskich. Ochrona ta przejawia się m.in. w ustanowieniu zakazów zatrudniania kobiet przy określonych ...
2023-10-30 11:16
2023-01-17 17:51