PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]

• pjedraszek7

  Pytanie zadane: 2019-07-02 15:06 przez pjedraszek7

  Ujawnienie stanu zdrowia pracownika przez przełożonego o umiarkowanym stopniu niepełnosprawności

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Informacje o stanie zdrowia sa danymi sensytywnymi. Nie mozna ich ujawniać, a przede wszystkim przetwarzanie takich danych objęte jest szczególną ochroną. Może Pan zawiadomić inspektora ODO, który jest w firmie i poprosić o wyjaśnienie, a także może Pan zgłosić incydent do Urzędu Ochrony Danych.Po z... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zakłopotana

  Pytanie zadane: 2019-05-02 20:57 przez Zakłopotana

  Cofnięcie rozwiązania umowy na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tylko do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Zakłopotana

  Pytanie zadane: 2019-05-02 20:57 przez Zakłopotana

  Cofnięcie rozwiązania umowy na czas nieokreślony

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Powinna Pani dać zaswiadczenie o ciążyoraz oświadczenie, że w czasie rozwiązania umowy była Pani w ciąży. Zakład powinien wycofać wypowiedzenie. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• janajana

  Pytanie zadane: 2019-04-26 20:26 przez janajana

  Mobbing w pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  To, ze Panią ktoś nie lubi nie jest mobingiem, nękaniem czy inną formą braku akceptacji. Problem ma szef, bo musi pogodzić prace i warunki z osobami, które się nie lubią. Żadne prawo nie każe nikomu lubić wszystkich. Kwestia współpracy powinna byc oparta na kompetencjach a nie na uczuciach. Jeżeli t... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Goska15

  Pytanie zadane: 2019-04-16 17:59 przez Goska15

  Badania kontrolne na L4?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na zwolnieniu lekarskim nie może Pani robić badań dopuszczających do pracy, bo jest Pani chora. To chyba proste. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Maryko

  Pytanie zadane: 2019-03-25 16:16 przez Maryko

  Prawidłowa data na świadectwie pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Liczy się data zawarcia umowy, która jest napisana w umowie o prace. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Niewiemcorobic

  Pytanie zadane: 2019-03-19 19:15 przez Niewiemcorobic

  Rozwiązanie umowy z wypowiedzeniem

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Sparwa powinna trafić do sądu. Samo oskarżenie nie jest podstawą do innych czynności prawnych wynikających z kodeksu pracy. Zwolnienie powinno być z okresem wypowiedzenia a nie natychmiastowe. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• aaandzia69

  Pytanie zadane: 2019-03-18 13:31 przez aaandzia69

  Ciąża na okresie próbnym

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli w dniu zakończenia umowy będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu ciąży  ( nie liczyłem:) , to umowa będzie przedłużona do porodu a na zwolnienie może Pani isć w każdej chwili. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• pszczułka

  Pytanie zadane: 2019-02-11 10:30 przez pszczułka

  Praca z rodziną

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  W kodeksie pracy nie ma. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Asiaggb

  Pytanie zadane: 2019-01-23 11:38 przez Asiaggb

  Wypadek w drodze do pracy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie powinno być problemu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• 

  Strony: 1 ... 40 ... 52 53 54 ... 60 ... 100 ... 114