ODPOWIEDZI Z KATEGORII: PRAWO PRACY [ pokaż wszystkie ]
Pytanie zadane: 2020-03-18 17:10 przez dynia1960
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie. Lata w wojsku ma Pan zapisane w książeczce wojskowej. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-03-14 17:50 przez KlaudiaL
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest Pani niewinna i nie poczuwa się do odpowiedzialności, to poczekał bym na sprawę w sadzie. Byc może jest to zagrywka pracodawcy, bo szuka winnego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-15 20:58 przez KPIkiller
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Nie jest to wydłuzenie okresu wypowiedzenia tylko informacja dla pracodawcy. Może Pan złozyć wypowiedzenie wczesniej. Okres wypowiedzenia jest okresem minimalnym, który obowiązuje pracownika i pracodawcę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-11 18:58 przez Kati
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Od neurologa. To od niego miała Pani zwolnienie powyżej 30 dni. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2020-02-07 18:07 przez Nataliia1414
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ciąża to nie choroba, więc można załozyć działalność i ją prowadzić. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-12-10 10:47 przez Oliwka1618
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jak będąc na zwolnieniu lekarskim mozna iść na urlop bezpłtny, i to na 1 dzień w połowie zwolnienia. To głupie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-30 10:37 przez Lala_A
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ubezpieczenie zdrowotne ważne jest jeszcze 30 dni po zakończeniu pracy. Jeżeli chodzi o zasiłek, to po zwolnieniu nalezy być na chorobowym co najmniej 30 dni, aby ZUS wypłacił zasiłek. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-25 11:29 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Ok, prosze zrobić badania, bo powinna pani je mieć przed przystapieniem do pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-25 11:29 przez pszczułka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Teoretycznie badania powinna Pani wykonać w trakcie pracy. Za badania nalezy się wolne, ale nie cały dzień. Wszystko zalezy od tego, ile czasu potrzeba na wykonanie badań. To moga być 3 godziny albo 2 dni. Przepisy nie reguluja szczegółowo czasu trwania badań. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2019-09-10 11:45 przez izaim92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Możecie mu zapewnic inne stanowisko, ale także możecie rozwiązać umowę o pracę. Jezeli jest możliwosć przeniesienia pracownika na inne stanowisko, gdzie uzyska od lekarza pozytywne orzeczenie o podjęciu pracy na nowym stanowisku, to może nalezy tak zrobić. To takie ludzkie, mając na uwadze wiek prac... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy