Pytanie zadane: 2014-01-10 17:00 przez agnieshka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop, wrócić do pracy i iść na zwolnienie, które jest płatne w 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-01-10 11:42 przez moniczka12341
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w momencie zwolnienia będzie Pani co najmniej w 12 tygodniu, to pracodawca przedłuzy Pani umowę co najmniej do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-09 11:43 przez karolka59
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Podstawa urlopu (26 lub 20 dni) podzielić przez 12 i pomnożyć razy 3. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:00 przez Mawera
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Musi Pani wrócic do pracy na jeden dzień, bo nie może Pani przejść automatycznie z urlopu na L-4. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:00 przez Mawera
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Tak. Teoretycznie badania może Pani zrobić w pierwszym dniu (należy się wolny-płatny). Nie ma Pani obowiązku robienia badań na urlopie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-08 22:42 przez Ania 100
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek macierzyński może Pani wykorzystać w pełni. Prawo do urlopu wychowawczego należy się tylko wtedy, gdy jest się zatrudnionym. W Pani wyadku nie będzie to mozliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-08 11:40 przez witaminka
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani przerwać urlop i w pierwszym dniu pracy dostarczyc zwolnienie z kodem B. Nie musi Pani robic badań, bo fizycznie pracy Pani nie podejmie. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2014-01-07 22:58 przez asiunia3127
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Prawo do urlopu kończy się z okresem zatrudnienia (nie mylić z zasiłkiem). Powinna się Pani zarejestrować w UP. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2014-01-07 12:40 przez mery40
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli sama pani zwolni się z pracy, to prawo do zasiłku nabędzie po 90 dniach oczekiwania od zarejestrowania się w UP i będzie ono wypłacane przez krótszy okres. Jeżeli zwolnienie nastąpi za porozumieniem, to najkorzystniej będziej jeśli w świadectwie znajdzie się zapis, że nastąpiło z przyczyn nie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2014-01-07 15:00 przez Mawera
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani w pierwszym dni powrotu do pracy przdłozyć zwolnienie z kodem B. A co będzie, jeżeli lekarz medycyny pracy nie zgodzi się na podjęcie przez Panią pracy ze wzgledu na stan ciązy(może zażdać opini ginekologa prowadzącego ciążę o stanie ) i pracodawca zgodnie z prawem nie dopuści Panią do pra... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
75 punktów
75 punktów
25 punktów
25 punktów