PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE

• ODPOWIEDZI Z KATEGORII: UMOWY [ pokaż wszystkie ]

• lusinka19

  Pytanie zadane: 2013-09-18 12:39 przez lusinka19

  Dzień wypowiedzenia umowy o pracę

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Nie, oświadczenie woli o wypowiedzeniu umowy o pracę może być złożone w każdym czasie , a okres wypowiedzenia zaczyna biec w takiej dacie, aby od jej początku do rozwiązania umowy o prace upłynął okres ustawowo określony jako okres wypowiedzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• bjn

  Pytanie zadane: 2013-09-10 22:04 przez bjn

  Zatrudnianie osób niepełnosprawnych

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ciekawa sprawa. Celem warsztatów jest przygotowanie uczestników do samodzielnego zycia oraz pracy. Jeżeli uczestnik znalazł jakieś zajęcie, to niektórzy wychodzą z założenia, że dalsza terapia jest zbyteczna i można zakwalifikować jakąś inna osobę. Ale, nie ma żadnego przepisu (aktu prawnego), który... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• majeczka

  Pytanie zadane: 2013-08-23 09:44 przez majeczka

  Praca na dwa etaty a zasiłek przedemerytalny

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak jak pisałem wcześniej samo porozumienie stron niczego nie przesądza. Ważne jest to, aby zwolnienie natąpiło  z przyczyn występujących po stonie pracodawcy  i taki zapis znalazł się na świadectwie pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Nieidealnaa

  Pytanie zadane: 2021-02-22 20:57 przez Nieidealnaa

  Nowa praca a L4

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Generalnie nowy pracodawca musi Panią skierować na badania dopuszczające do pracy. Tym bardziej, że była Pani na zwolnieniu lekarskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Emi.. 93

  Pytanie zadane: 2019-01-17 15:50 przez Emi.. 93

  Zmiana warunków zatrudnienia w trakcie ciąży

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Ma Pani prawo i pracodawca też. Teoretycznie ZUS nie powwinien się przyczepić, ale może sprawdzać zasadnośc zawarcia nowej umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• marica

  Pytanie zadane: 2017-08-12 12:21 przez marica

  Umowa na 1/4 etatu, praca na cały etat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tylko PIP albo sąd pracy. Nic innego Pani nie może zrobić. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Janka89

  Pytanie zadane: 2017-05-25 23:57 przez Janka89

  Koniec umowy próbnej, podpisanie na czas określony a ciąża

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Lepiej poczekać do czasu podpisania umowy na czas określony. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• a.jarosz.8

  Pytanie zadane: 2016-05-13 10:20 przez a.jarosz.8

  Wypowiedzenie umowy o pracę przez pracownika. Wypowiadam pierwszą umowę czy z aneksu?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli nie było Pani zgody (porozumienia) na zmianę etatu to powinna dostać Pani wypowiedzenie zmieniające a nie aneks. W przypadku braku Pani zgody wypowiedzenie zmieniające przechodzi w wypowiedzenie definitywne. Pytanie więc, jak było z tą zmianą wymiaru etatu...? [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• miś

  Pytanie zadane: 2015-08-17 21:51 przez miś

  Wypowiedzenie z przyczyn leżących po stronie pracodawcy a prawo do odprawy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jezeli pracodawca zatrudnia co najmniej 20 osób to powinien wypłacić odprawę, która uzalezniona jest od stażu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• Mexx2

  Pytanie zadane: 2015-06-20 01:43 przez Mexx2

  Czy moja umowa powinna być umową o pracę?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Może Pan zawiadomic Inspekcję Pracy. Ta rozwieje wszelkie watpliwości:) [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 6 7 8 ... 11