Witam, od listopada przebywałam na L4 od psychiatry i jak leczenie zaczęło przynosić efekty już nie chciałam wracać do obecnej pracy i udało mi się znaleźć nową. Od marca mam zacząć, a teraz do 26 lutego wypisali mi urlop i porozumienie stron.
Moje pytanie brzmi, czy mogę iść do pracy czy muszę zrobić badania o zdolność i czy mogę sama czy to nowy pracodawca musi mnie wysłać?
2021-02-22 21:03 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2022-05-19 18:29 przez qwertyuiop4
Dzień dobry, aktualnie przebywam na zwolnieniu od lekarza psychiatry, jego zakończenie planowane jest na dzień 31.05. Od 1.06 zaczynam nową pracę. Czy w trakcie trwania L4 mogę przeprowadzić badania wstępne do nowej pracy?
Dodano 2022-07-21 20:15 przez mia1234
Rozwiązałam umowę z obecnym pracodawcą za porozumieniem stron i 15 sierpnia kończy mi się okres wypowiedzenia, a 16 sierpnia zaczynam nową pracę. Obecnie przebywam na L4, które zostało wystawione do 11 sierpnia. Nowy pracodawca wystawił mi zalecenie na badania wstępne i prosi o ich wykonanie do 8 si...
Dodano 2023-08-22 15:58 przez Oll33
Dzień dobry. Jestem na l4 od 3 miesięcy. Zaczynam nową pracę u nowego pracodawcy. Mam ważne badania lekarskie. Jest to to samo stanowisko i podobne warunki pracy. Czy muszę wykonać nowe badanie lekarskie u lekarza medycyny pracy?
Dodano 2021-10-13 17:33 przez To-masz
Witam. Do dnia 12.10 przebywałem na L4 (3 miesiące i 10 dni) - leczenie w poradni psychiatrycznej. Przez ten okres zasiłek był wypłacany przez ZUS - PO USTANIU ZATRUDNIENIA.
Zaczynam nową pracę od 18.10.2021. Byłem 13.08 na badaniach wstępnych do nowej pracy. Otrzymałem oświadczenie na 5 lat.
Czy ZU...
Dodano 2021-06-02 07:44 przez niki999
Witam, z dniem 31.05 wygasł mój stosunek pracy u poprzedniego pracodawcy. Już mam promesę oraz wykonane badania lekarskie na wniosek nowego pracodawcy pozwalające mi podjąć pracę. Natomiast dodatkowo zostałem skierowany na leczenie trwające 31 (L4) do dnia 30.06. Po tym czasie chcę podjąć pracę u no...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Długotrwała nieobecność pracownika z powodu choroby może być powodem zwolnienia z pracy. Do takich praktyk przyznała się w badaniu Grupy Progres "Rynek pracy 360" co 3. firma zatrudniająca pracowników blue collar.
Świadczenie rehabilitacyjne to wsparcie dla osób, które po wyczerpaniu ustawowego zasiłku chorobowego nadal pozostają niezdolne do pracy i wymagają dalszego leczenia lub rehabilitacji. Aby otrzymać świadczenie, nie wystarczy automatycznie ...
Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...
Często w codziennym języku potocznie używamy określeń "ubezpieczenie zdrowotne" i "ubezpieczenie chorobowe" zamiennie, nie zdając sobie sprawy, że to dwa zupełnie różne rodzaje ubezpieczeń. Nieumiejętność rozróżnienia ich może mieć ...
2024-10-24 13:38
2024-01-03 15:59
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
