PROFIL GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING

• WSZYSTKIE WYRÓŻNIONE EKSPERCKIE OCENIONE POZYTYWNIE NEGATYWNIE
• Victoria121

  Pytanie zadane: 2014-12-23 14:49 przez Victoria121

  L4 w ciąży bez przepracowanych 30 dni od podpisania umowy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek zostanie naliczony po 30 dniach wyczekiwania. Gebneralnie zasiłek do porodu będzie wypłacał ZUS. Jest to 100 % podstawy wynagrodzenia. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• dorkis7

  Pytanie zadane: 2014-12-23 11:11 przez dorkis7

  Czy mogę podjąć pracę na urlopie rodzicielskim u tego samego pracodawcy i innego?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak. Należy jednak pamiętać, że urlop słuzy do sprawowania osobistej opieki nad dzieckiem. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Urlopy pracownicze

• Natu

  Pytanie zadane: 2014-12-23 13:06 przez Natu

  Prawo do urlopu wypoczynkowego a urlop wychowawczy

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Tak, pod warunkiem że do pracy wróci Pani jeszcze w 2015 roku. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• stacha

  Pytanie zadane: 2014-12-22 17:17 przez stacha

  Umowa na czas określony i ciąża. Ile wyniesie zasiłek chorobowy?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Jeżeli urodzi Pani w okresie ubezpieczenia (pracy) to będzie miała Pani prawo do zasiłku. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100 % podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres (52 tygodnie). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia

• anna263

  Pytanie zadane: 2014-09-02 21:22 przez anna263

  Jestem w ciąży. Umowa po stażu i zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek macierzyński przysługuje jeżeli kobieta urodzi w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). W tym przypadku nie będzie miała Pani do niego prawa. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• bibolok

  Pytanie zadane: 2014-12-22 07:37 przez bibolok

  Uprawnienia BHP a praca na niepełny etat

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Przepisy K.p mówią, że pracownik ma dostać ekwiwalent. Kwestia w jakiej wysokości i ile powinna być uregulowana w regulaminie wewnętrzym. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Kadry / Wynagrodzenia / BHP

• szalewska36

  Pytanie zadane: 2014-12-21 17:16 przez szalewska36

  Umowa o pracę a zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Na umowie okres karencji wynosi 30 dni. Nie ma to nic wspólnego z zasiłkiem macierzyńskim. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• szalewska36

  Pytanie zadane: 2014-12-21 17:16 przez szalewska36

  Umowa o pracę a zasiłek macierzyński

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Zasiłek Pani dostanie jak urodzi dziecko w okresie ubezpieczenia (zatrudnienia). [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• f_uria

  Pytanie zadane: 2014-12-21 06:52 przez f_uria

  Urlop macierzyński a umowa tymczasowa

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Niestety. Przy umowach tymczasowych nie mają zastosowania przepisy K.p. dotyczące przedłużania umów do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Prawo pracy

• Pracownik1234

  Pytanie zadane: 2014-12-20 16:38 przez Pracownik1234

  Jaki okres wypowiedzenia przysługuje po podpisaniu porozumienia na zastępstwo?

  ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:

  Pracodawca nie może sobie dowolnie zmieniać umów z jednej na druga aneksem.Potwierdza to klauzula 5 załącznika do dyrektywy Rady 1999/70/WE z 28 czerwca 1999 r. dotyczącej porozumienia ramowego w sprawie pracy na czas określony, zawartego przez Europejską Unię Konfederacji Przemysłowych i Pracodawcó... [ pokaż całą odpowiedź ]

  kategoria: Umowy

• 

  Strony: 1 ... 500 ... 560 ... 600 ... 607 608 609 ... 620 ... 660 ... 999