Pytanie zadane: 2015-03-01 13:40 przez basia300607
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Oczywiście, ma Pani rację. Nikt nie daje kasy za darmo, ale też można o ta kasę powalczyć. Jeżeli coś jest zgodne z prawem, to można wykorzystać. ZUS dla zasady kwestionuje takie zwolnienia, ale przy odwołaniu się i wykazaniu, że zatrudnienie czy działalność nie była pozorna jest szansa na wygranie... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-04 21:23 przez skopek1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W przypadku umowy o pracę mają zastosowanie przepisy K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-03-02 16:14 przez kleopatra8888
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Może Pani dostarczyć zwolnienie w pierwszym dniu. Zwolnienie można wysłac poczta. Ma pani 7 dni na dostarczenie zwolnienie pracodawcy. Nie musi Pani fizycznie pracować. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Urlopy pracownicze
Pytanie zadane: 2015-03-01 13:40 przez basia300607
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Korinka wszystkich straszy:):):). Kontrola w firmie, to nie Twój problem. Prawo do zasiłku masz po 30 dniach wyczekiwania. Mozesz iść wczesniej na zwolnienie, ale bez prawa do wynagrodzenia chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2014-05-04 21:23 przez skopek1
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
W takim przypadku sprawa nie jest jesdniznaczna, bo w grę wchodzą przepisy z K.p i K. N. Duzo zalezy od tego jaka ma Pani podpisana umowe. Czy jest to umowa o prace z K.p. czy trez umowa mianowania z K.N. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-25 22:31 przez lucyna60
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli jest to emerytura na starych zasadach, to pracodawca musi skompletować i złożyć do ZUS wniosek o nie później niż na 30 dni przed terminem przejścia pracownika na emeryturę. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Emerytury / Renty
Pytanie zadane: 2014-09-02 21:22 przez anna263
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Mamy rok 2015, więc to co będzie w 2016 lub 2021 jest pisaniem palcem po wodzie. Wcześniej będą wybory-to pwene, a może być też trzęsienie całej ziemi-tego nikt nie wie. Nie wybiegałbym tak daleko z interpretowaniem pomysłówpolityków. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Umowy
Pytanie zadane: 2015-02-26 20:00 przez sylwusia83s
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Z tego co Pan napisał to nie. Jednym z warunków jest spełnianie uzyskania swiadczeń w dniu zwolnienia. Przy 40 latach pracy ( w dniu rozwiązania umowy i przejścia na zasiłek) byłoby to możliwe. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
Pytanie zadane: 2015-02-26 21:45 przez kwiecien_92
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Jeżeli w EWUŚiu jest Pani na czerwono-brak ubezpieczenia- to i tak nie musi Pani płacić tylko musi Pani podpisać oświadczenie, że jest objęta ubezpieczeniem zdrowotnym. Moga wystapić jakieś problemy pomiędzu ZUSem a NFZtem- często się to zdarza. Jeżeli pracodawca opłacał za Panią składki społeczne i... [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Prawo pracy
Pytanie zadane: 2015-02-19 12:41 przez Koza
ODPOWIEDŹ UŻYTKOWNIKA GRZEGORZ FALUSZCZAK GFX-CONSULTING:
Zasiłek jest naliczany od wysokości wynagrodzenia a nie od wymiaru etatu. [ pokaż całą odpowiedź ]kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
