Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2017-02-02 09:55 monika124
Bardzo proszę o informację z czego wynika fakt iż będzie to kwota z umowy o pracę a nie poprzednia 2000 zł.Dziękuję! [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-02 08:58
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Zasiłek będzie naliczony z tego, co jest na umowie o pracę. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-01 23:14 Monika Rucka-Peryt
Urlop macierzyński wypłacany jest za pośrednictwem zakładu pracy i ten zobowiązany jest wystawić PIT. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Rozliczenia z ZUS
2017-02-01 23:12 Monika Rucka-Peryt
Jeśli powstała strata to można ją rozliczyć w kolejnym rocznym PIT.Nie ma czegoś takiego jak nadpłata ZUS, składki są naliczane i ZUS konsumuje. Chyba, że omyłkowo to skorygować można. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2017-02-01 23:09 Monika Rucka-Peryt
Staż pracy do czego?Lata składkowe i wysokość dochodów ma wpływ na emaryturę. I tu Pani sobie obniży. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Prawo pracy
2017-02-01 21:57 konto usunięte
W temacie refundacji kosztów za okulary:czy pracodawca zobowiązany jest zwrócić koszty tylko za szkła, czy szkła wraz z oprawami? Czy zależy to od wewnętrznych ustaleń? [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-02-01 19:56
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Na zowolnienie może Pani iśc w każdej chwili. Wynagrodzenie chorowowe zapłaci pracodawca a zasiłek ZUS. Nie wiem co Pani miała na myśli pisząc UP, ale to nie tak. Zasiłek chorobowy w ciązy to 100% podstawy wynagrodzenia a zasiłek macierzyński to 80 % podstawy przez cały okres czyli 52 tygodnie. Wcze... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-01 19:08 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nie. Księgowa sobie opisuje faktury. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-01 13:04
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Przy podanych wartościach wyliczenie jest prawidłowe [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-02-01 12:19 anulka-1983
Dziękuję za odpowiedź [ pokaż całą odpowiedź ]