2017-03-31 08:34 konto usunięte

Zgodnie z art. 177 § 3. Kodeksu pracy umowa o pracę zawarta na czas określony albo na okres próbny przekraczający jeden miesiąc, która uległaby rozwiązaniu po upływie trzeciego miesiąca ciąży, ulega przedłużeniu do dnia porodu. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 07:57 amorki241

A jeszcze jedno pytanie czy musze wrócić do pracy na jeden dzień czy poprostu zawiadomić pracodawcę ze jestem w ciąży i przerywam urlop zwolnieniem ciążowym. I czy macierzyński po chorobowym będzie też płatne.  [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 07:55 Mmmonikaa

Tak ale w jakiej wysokości? 1000zł kosiakowe?czy 80%pensji ,a jeśli to 80% to czy to jest z zus i czy ja po wygaśnięciu umowy o prace muszę dostarczyć jakieś dokumenty do zus? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-31 07:37 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Tak. Może Pani przerwać urlop i dać zwolnienie lekarskie. Zasiłki będą płatne. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 21:36 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Gdzie ten analogiczny przypadek? Proszę czytać ze zrozumieniem. W przytoczonym wątku była mowa o przychodach z kapitałów pieniężnych - które rozlicza się w odmienny sposób. U Pana natomiast jest przychód z innych źródeł opodatkowany skalą podatkową. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 21:22 Piotr Kostrzewa

Witam, tak jak Pani napisała wykorzysta Pani u jednego pracodawcy urlop macierzyński i rodzicielski, natomiast w drugiego tylko urlop macierzyński i zasiłek macierzyński. Wynagrodzenie z poszczególne urlopy macierzyńskie i rodzicielskie będzie wyliczane oddzielnie u każdego z pracodawców od osiągan... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 20:05 Alicja102

Czyli wychodzi na to ze kwota która powinnam otrzymać km około 1350.? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:46 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Odliczyła Pani tylko składki a zaliczkę na podatek dochodowy juz Pani nie ujęła. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:45 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Żle. A od płacy minimalnej , odliczając wszystkie składki tyle Pani otrzymywała netto? Chyba, nie. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-03-30 18:43 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Nie ma. Może Pani zlozyć wniosek o przerwanie urlopu wychowawczego i w pierwszym dniu powrotu do pracy dać zwolnienie lekarskie. Tak proponuję. [ pokaż całą odpowiedź ]