Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Krystyna Dąbrowska doradca podatkowy
Jak zostać ekspertem?
2017-07-11 21:01 konto usunięte
Obowiązuje 90 dniowy okres wyczekiwania tzn. przez tyle ni należy opłacać skladki na ubezpieczenie społeczne + dobrowolną składkę chorobową w celu uzyskania zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-07-11 20:58 konto usunięte
Jeżeli od umowy zlecenia nie była odprowadzana składka na dobrowolne ubezpieczenie chorobowe to przy umowie o pracę obowiązuje Panią 30 dniowy okres wyczekiwania na zasiłek, dopiero po omawianych 30 dniach nabędzie Pani prawo do wynagrodzenia chorobowego a następnie do zasiłku chorobowego. Podstawa ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2017-07-11 20:28 konto usunięte
Ważne jest żeby po ustaniu zatrudnienia pomiędzy kolejnymi zwolnieniami L-4 nie było nawet dnia przerwy - jednostka chorobowa która jest powodem kolejnej niezdolności do pracy nie ma wpływu na wypłatę zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-11 20:25 konto usunięte
Po ustaniu zatrudnienia pracodawca zobowiązany jest do wypłaty ekwiwalentu za niewykorzystany urlop wypoczynkowy. W ostatnim dniu zatrudnienia pracodawca wystawia świadectwo pracy. Co do zwolnienia L-4 to zwolnienie za okres po ustaniu zatrudnienia przekazuje Pani samodzielnie do ZUS wraz z drukiem ... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Urlopy pracownicze
2017-07-11 20:19 konto usunięte
ZUS ma na wyplatę zasiłku 30 dni licząc od dnia dostarczenia kompletu dokumentów uprawniających do wypłaty zasiłku. Pani z kolei do ZUS zobowiązana jest dostarczyć druk ZUS Z-10. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-10 19:59
Monika Rucka-Peryt
Pracodawca po tak długim zwolnieniu skieruje Panią do Lekarza Medycyny Pracy. Przedstawi Pani dokumentację z leczenia lekarzowi. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-10 14:34 Zielona_Linia
Mąż nie może zatrudnić żony. W świetle przepisów jest ona osobą współpracującą i odprowadza się składki jak za przedsiębiorcę, a nie jak za pracownika. Urząd pracy nie przyzna wsparcia. [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-10 09:18 kasq94
A jeśli wypowiedzenie złożę 17 lipca to okres miesiąca liczy się do 17 sierpnia czy do od 1 sierpnia do 31 sierpnia? I tutaj (http://www.infor.pl/prawo/praca/rozwiazanie-umowy/298525,Jak-liczyc-okres-wypowiedzenia.html)znalazłam informację że może byc to dwa tygodnie jeśli jest taki zapis, a u mnie ... [ pokaż całą odpowiedź ]
2017-07-10 09:03
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Proszę czytać ze zrozumieniem. Jako cele mieszkaniowe może być uznana spłata kredytu zaciągniętego przed sprzedażą a nie po niej!Czynszu do kosztów zaliczyć nie można. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Ubezpieczenia / Odszkodowania
2017-07-10 08:58 Monika Rucka-Peryt
Zdrowieć i odpoczywać to zadanie chorego w szpitalu. Przepisy wskazują, by postępowanie powypadkowe wykonać w terminie 14 dni, jednak nie jest to sztywny termin właśnia na takie przypadki jak Pani mama. Proponuję zrobić to co można tu i teraz, napisać oświadczenie i dowiedzieć się jak pozyskać doku... [ pokaż całą odpowiedź ]