2017-07-11 09:57 autor: Liluu33
1 167 odsłon
Witam,
umowę o pracę mam do 2 lutego, termin porodu na około 20 stycznia.
Moje pytanie brzmi, czy mam możliwość wykorzystania urlopu 20-tygodniowego w wysokości 80%, a dopiero później złożyć wniosek do ZUS o urlop dodatkowy w wysokości 60%? Kiedy muszę złożyć ewentualnie taki wniosek?
Czy jeśli kwota tych 60% będzie mniejsza niż 1000 zł, to czy zostanie to przez ZUS uregulowane do pełnego tysiąca?
2017-07-11 23:38 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
Dodano 2017-07-04 19:07 przez Izabela151
Proszę o fachową odpowiedź na pytanie.Mianowicie posiadam od marca 2016 roku umowę o pracę na czas określony. Aktualnie to trzecia umowa, tym razem do 30.09.2018 roku. Proszę o informację, czy jeżeli zajdę w czasie trwania umowy o pracę w ciążę, to do porodu jestem zatrudniona u pracodawcy i wtedy Z...
Dodano 2017-06-20 18:31 przez agata24
Dzień dobry,poród mam w sierpniu, a umowa kończy mi się 31.12.2017 r. Zarabiam niecałe 1100 zł miesięcznie, na 3/4 etatu.Co mi się bardziej opłaca: urlop macierzyński płatny najpierw 100%, a potem 60%, czy zasiłek macierzyński przez rok 80%? Czy przy zasiłku podniosą mi do 1000 zł, czy po prostu te ...
Dodano 2017-02-20 02:37 przez WWiolka18
Ukończyłam urlop macierzyński w grudniu (80% płatny). Do dnia 14 lutego przebywałam na urlopie wypoczynkowym, a od 15 go przedstawiłam kolejne L4 ciążowe. Moje pytanie jaką kwotę otrzymam za aktualne L4? Czy będzie to 100% wynagrodzenia sprzed macierzyńskiego czy 100% obliczone z ostatnich 12 miesię...
Dodano 2018-11-07 19:57 przez Asia i
Witam,proszę o podpowiedź. Jestem w 11. tygodniu ciąży. Mam termin na 5 czerwca 2019 roku, a umowę na na czas określony mam do 31 sierpnia 2019 r. Proszę odpowiedzieć, jeżeli przejdę na zasiłek wypłacany przez ZUS, ile będzie wynosić zasiłek? Tylko 1 tys. zł przez rok czy suma równa mojej pensji prz...
Dodano 2018-04-23 09:32 przez Helena123
Witam, w trakcie ciąży przebywałam 5 miesięcy na zwolnieniu lekarskim i po kolejnych 5 miesiącach przebywania na urlopie macierzyńskim, otrzymałam od pracodawcy informacje o źle naliczonym wynagrodzeniu (niedopłata). Pomimo powrotu do pracy, ciągle nie otrzymałam wyrównania do pensji, która była wyp...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Wyższy zasiłek macierzyński? Złóż wniosek do 17 maja
Rodzice, którzy na 26 kwietnia br. pobierali zasiłek macierzyński, mają czas tylko do 17 maja na złożenie wniosku o ustalenie wyższej wysokości tego świadczenia. Ci, którzy tego nie zrobią, będą mieć wypłacany zasiłek w ...
Urlop rodzicielski i ojcowski po nowemu. Jakie jeszcze zmiany dla rodziców od 26 kwietnia?
Już 26 kwietnia w życie wejdzie nowelizacja Kodeksu Pracy, która nada szereg nowych uprawnień pracownikom będącym rodzicami małych dzieci. Nowe przepisy oznaczają nie tylko zmiany w wysokości wypłacanych świadczeń i zwiększenie ochrony ...
Zasiłek macierzyński na nowych zasadach. Znika luka prawna
Niebawem zlikwidowana zostanie luka prawna, która dotychczas pozwalała "przedsiębiorczym" przyszłym mamom w łatwy sposób uzyskać bardzo wysoki zasiłek macierzyński. Niestety okazało się, że potrzebne zmiany uderzyły również w osoby ...
Dla kogo i kiedy zasiłek macierzyński?
Zasady przyznawania zasiłku macierzyńskiego zostały uregulowane w ustawie z 25.6.1999 r. o świadczeniach pieniężnych z ubezpieczenia społecznego w razie choroby i macierzyństwa (Dz.U. z 2005r. Nr 31, poz. 267 ze zm.).
2024-01-03 15:53
2023-11-25 10:49