eGospodarka.pl
eGospodarka.pl poleca

eGospodarka.plPoradyPrawoPrawo pracyCzy będę miała płatne chorobowe?


2017-11-07 23:49 autor: Patibdg21

1 474 odsłon

Czy będę miała płatne chorobowe?

Witam,

jestem w 17. tygodniu ciąży i od 20 października tego roku podjęłam pracę, więc nie mam jeszcze przepracowanych 30 dni, a mój pracodawca dowiedział się, że jestem w ciąży i wysłał mnie na L4, bo boi się i nie chce brać odpowiedzialności. Mówi, że będę miała płacone.

Czy to prawda, że do końca ciąży będę miała płacone, jeśli nie mam tych 30 dni przepracowanych? Umowę mam o pracę na czas określony na rok.

[ porady z tej kategorii ]

UDZIELONE ODPOWIEDZI

  • 2017-11-08 06:42 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Po okresie wyczekiwania będzie miała Pani wypłaconay zasiłek chorobowy.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 12:04 autor odpowiedzi: Patibdg21

    Czyli nie musze tych 30dni przepracowac i bede miala do konca ciazy placony zasilek chorobowy tak?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 13:10 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    po okresie wyczekiwania, tak.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 14:37 autor odpowiedzi: Patibdg21

    Czyli tyle dni ile mi zostalo do 30 musze czekac?Dobrze rozumiem?

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 14:42 autor odpowiedzi: Patibdg21

    Moglby Pan troche jasniej bo nie rozumiem o co chodzi z tym wyczekiwaniem

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz

  • 2017-11-08 17:41 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

    Okres wyczekiwania to 30 dni. Tyle należy parcowac na umowęo pracę , aby dostać zasiłek. Jeżeli zachoruje Pani wczesniej, to nikt nie zapłaci za ten czas.

    GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl

    Oceń odpowiedź 0 0

    skomentuj | odpowiedz


DODAJ ODPOWIEDŹ:

Powiadom mnie emailem, gdy ktoś jeszcze odpowie na to pytanie

ZOBACZ PODOBNE PYTANIA

  • anowi8686

    Dodano 2017-05-04 20:03 przez anowi8686

    Nowa praca a ciąża. Jakie i w jakiej wysokości dostanę zasiłki?

    Witam,mam pytanie. Od listopada 2015 do listopada 2016 pracowałam na etacie w jednej firmie. Od grudnia 2016 do 15 kwietnia 2017 r byłam zatrudniona tylko na podstawie umowy zlecenie i nie opłacałam składki chorobowej.Aktualnie od 16 kwietnia jestem znów na etacie w firmie, w której miałam zlecenie....

  • kasiaxxxxx

    Dodano 2014-08-14 17:33 przez kasiaxxxxx

    Kiedy najszybciej można pójść na zwolnienie lekarskie ciążowe?

    Witam,  W tym tygodniu podjęłam pracę. Umowa o pracę 3 tys. brutto. Okazało się, że jestem w 8 tygodniu ciąży. Kiedy najwcześniej mogę iść na zwolnienie, aby otrzymywać pieniądze na zwolnieniu i na urlopie macierzyńskim na tych samych zasadach, co wieloletni pracownik? 
    Wiem, że się wylicza jakaś śr...

  • Endzisk

    Dodano 2020-11-23 22:28 przez Endzisk

    Kiedy mogę pójść na L4?

    Witam. Jestem w trakcie stażu do 30 listopada i jestem w 30 tyg. ciąży.  Termin porodu mam na 23 stycznia.  Z tego co się dowidziałam z UP mój pracodawca musi mnie zatrudnić na co najmniej 3 miesiące.
    Czy po podpisaniu umowy z dniem 1 grudnia mogę od razu pójść na L4? I jak będzie liczony po porodzi...

  • amorki241

    Dodano 2019-01-31 17:50 przez amorki241

    Umowa na okres próbny a L4 ciążowe

    Obecnie mam umowę próbną na trzy miesiące. 5 lutego mija mi 30 dni pracy. Czy mogę 6 lutego iść na L4 ciążowe? Czy nabywam prawo do płatnych świadczeń? Obecnie jestem w 13. tygodniu ciąży.

  • Nuszka

    Dodano 2018-11-24 16:10 przez Nuszka

    Jaka będzie podstawa wynagrodzenia na L4 w ciąży?

    Dzień dobry, bardzo proszę o pomoc. 26.10.2018 rozpoczęłam nową pracę i dwa tygodnie później okazało się, że jestem w ciąży. Wypłata składa się z podstawy 1600 zł brutto plus premii uznaniowej w wysokości do 67% wynagrodzenia. Dodatkowo przez pierwsze trzy miesiące mam promesę, ze moje wynagrodzenie...

Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.



Porady - pytania i odpowiedzi

Podobne artykuły

Bywają sytuacje, w których podczas zwolnienia lekarskiego nie da się uniknąć podpisywania dokumentów firmowych, wykonywania służbowych przelewów, czy też innych tego typu prac. Nawet bez wychodzenia z domu, czynności takie można ...

Koniec z zaniżaniem wypłacanego zasiłku i samowolą pracodawcy w wyznaczaniu jego wysokości. Na podstawie wyroku Trybunału Konstytucyjnego z 24 czerwca zaszły zmiany w interpretacji przepisów o zasiłku chorobowym.

W pewnych przypadkach prawo do wynagrodzenia chorobowego i zasiłku chorobowego przysługuje pracownikowi bez okresu wyczekiwania, a więc nawet od pierwszego dnia zatrudnienia.

Podczas korzystania ze zwolnienia lekarskiego niezwykle ważne jest podanie lekarzowi aktualnego, faktycznego adresu pobytu. Adres ten musi znajdować się na zwolnieniu lekarskim, aby umożliwić prawidłowy kontakt i kontrolę przez pracodawcę ...

Szukaj pytań i odpowiedzi



Zadaj pytanie

Nie możesz znaleźć odpowiedzi? Zadaj pytanie w kategorii Prawo pracy

Eksperci radzą

Ostatnio udzielone odpowiedzi

Tematy

Poprzednie pytania