2017-11-08 13:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

po okresie wyczekiwania, tak. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 12:04 Patibdg21

Czyli nie musze tych 30dni przepracowac i bede miala do konca ciazy placony zasilek chorobowy tak? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 11:57 wilsoon

A jak rozliczyć umowę o współpracę dwóch przedsiębiorców ? Mam dzialalnosc gospodarcza na karcie podatkowej , nikogo nie zatrudniam i dodatkowo zawarłem umowę o współpracę i wystawilem pierwsza fakturę na 1500zł , czy mam wyplenić pit 37 czy pit 11 ? Nigdzie nie mogę znaleźć konkretnej odpowiedzi na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 11:56 wilsoon

A jak rozliczyć umowę o współpracę dwóch przedsiębiorców ? Mam dzialalnosc gospodarcza na karcie podatkowej , nikogo nie zatrudniam i dodatkowo zawarłem umowę o współpracę i wystawilem pierwsza fakturę na 1500zł , czy mam wyplenić pit 37 czy pit 11 ? Nigdzie nie mogę znaleźć konkretnej odpowiedzi na... [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 09:38 Monika Rucka-Peryt

Chorobowe ciążowe 100% [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 09:37 Monika Rucka-Peryt

Lekarz Medycyny Pracy, tam najlepiej się zgłosić. Musi być ze skierowaniem z zakładu pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 09:33 Monika Rucka-Peryt

Czas pracy w pełnym wymiarze to 40 godzin tygodniowo. Te czas należy przeznaczyć na pracę. Pan go wypracowuje uwzględniając wcześniiejsze wyjścia w piątek? [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 09:27 Slonce95

Problem polega na tym, ze pracodawca nie wyraza zgody na żaden urlop ani jednego pracownika w firmie w święta [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-08 06:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Po okresie wyczekiwania będzie miała Pani wypłaconay zasiłek chorobowy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2017-11-07 20:42 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

W przypadku umowy o pracę wiążące są okresy wypowiedenia zapisane w K.p. [ pokaż całą odpowiedź ]