Zielona_Linia
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Wioleta Pawelec
Robert_Majkowski
Jak zostać ekspertem?
2018-02-23 16:33
eGospodarka.pl - Dział Podatkowy
Tak - jest to dochód po ZUSach czyli odliczamy od niego zapłacone czy też pobrane przez płatnika składki na ubezpieczenie społeczne. Korekty składać można do czasu przedawnienia zobowiązania podatkowego (czyli mówiąc w pewnym uproszczeniu 5 lat wstecz).Wyjaśnienia do korekt zeznań obecnie nie są obo... [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-23 14:45 kaka67
W moim programie dodaję wpis bezpośrednio do rejestru vat, a w poprzednim miałam możliwośc edycji deklaracji vat i dopisywałam ręcznie w dochód zwolniony [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-23 14:29 treumatic1
Witam.Panie Grzegorzu, opisze moja sytuację, wiem że jest podobna do innych ale nie ma jak konkretna odpowiedź.Jestem zatrudnia na wpracy od 09.2017(na czas nieokreślony) tutaj miałam stawke powiedzmy 1500 zl.Awansowałam 11.2017 i dostałam aneks do umowy na kwote 2500zl/ wynagrodzenie co miesiąc/Zas... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-02-22 23:01 Edith16
Odświeżam temat, jestem w podobnej sytuacji, proszę o informację, jak było w pań przypadku, czy przez to że pracodawca zwlekał z dostarczeniem dokumento2 otrzymały panie zasiłek macierzyński w wys. 100 % przez pierwsze pół roku i 60 % przez kolejne pół, czy to nie miało znaczenia i zasiłek był w w... [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Windykacja
2018-02-22 21:06 magda4560
A co to znaczy wolna od potracen [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-22 20:35 Alunia
Nie należy? [ pokaż całą odpowiedź ]
2018-02-22 20:27
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Nagrody jubileuszowej ne nalezy uwzględniac w podstawie zasiłku chorobowego. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Windykacja
2018-02-22 20:23 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Prawo nie zabrania, ale ta kwota jest wolna od zajęcia. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Umowy
2018-02-22 20:05
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Składkę zdrowotną i podatek. [ pokaż całą odpowiedź ]
kategoria: Wynagrodzenia i inne świadczenia
2018-02-22 20:04
Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
Jeżeli jest Pani w ciązy i dostarczyła Pani zaświadczenie pracodawcy to nie może on roziązać umowy. [ pokaż całą odpowiedź ]