Witam,
mam pytanie, jestem w tej chwili na zasiłku dla bezrobotnych, zostałam zwolniona z winy pracodawcy.
Po 6 miesiącach mam zamiar starać się o świadczenie przedemerytalne. Czy ten okres na zasiłku zaliczą mi do stażu pracy żebym miała 35 lat? Bez tych miesięcy na obecną chwilę mam 34 lata i 9 miesięcy.
Dodano 2014-02-03 14:15 przez bogna
Od roku jestem zatrudniona na umowę na stałe. Dowiedziałam się, że ma być likwidowane moje stanowisko pracy. Problem w tym, że od 5 miesięcy przebywam na zwolnieniu lekarskim. Czy w związku z tak długim zwolnieniem będę mogła ubiegać się o świadczenie przedemerytalne? Mam 55 lat i 30 lat pracy.
Dodano 2014-01-21 03:40 przez konto usunięte
Czy siostra może otrzymać świadczenie przedemerytalne, jeśli na skutek długotrwałej choroby została zwolniona z art. 52 KP po 30 latach pracy? Zwolniona w 2011 r. po trzech miesiącach przebywania na świadczeniu rehabilitacyjnym - wypadek, potem pół roku zwolnienia L4, 11 miesięcy świadczenia rehabil...
Dodano 2014-08-22 21:12 przez judytag77
Witam,
miałem umowę na czas określony do 31.12.2013 roku. Mam przepracowane ponad 40 lat. W styczniu 2014 ukończyłem 60 lat. Obecnie jestem na zasiłku dla bezrobotnych.
Czy należy mi się zasiłek przedemerytalny?
Dodano 2014-02-19 14:43 przez konto usunięte
Witam,
w styczniu skończyłam 53 lata. Mój zawód to technik ekonomista. Pracuję od sierpnia 1980 r. W roku 1983 urodziłam pierwsze dziecko, a 2 lata później drugie. Korzystałam też z urlopów wychowawczych (nie w całości ). Przebywałam też 2 razy na zasiłku dla bezrobotnych (płatnych).
Teraz w zak...
Dodano 2014-01-28 23:19 przez pauzka
Obecnie mam skończone 54 lata i 31 lat stażu pracy składkowego. Przebywałam na zasiłku dla bezrobotnych od września 2012 przez rok czasu do października 2013. W chwili obecnej podjęłam pracę na pełny etat, umowa o pracę czas określony do lutego 2015. Sytuacja pracodawcy jest niepewna, mam obawę czy ...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Zmiany w zasadach ustalania stażu pracy oznaczają, że pracodawcy będą częściej potrzebować informacji o wcześniejszej aktywności zawodowej pracowników. Nie daje to jednak pracodawcy prawa do wymagania od pracownika podania dowolnej ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
