2018-03-20 08:57 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

żaden przepis prawa nie zabrania posiadania w firmie kilku samochodów, o ile oczywiście te służą prowadzeniu działalności gospodarczej. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 08:56 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Czytelniej by było, gdyby każdy przekazał darowiznę ze swojego konta. Można by wprawdzie wyplacić te pieniądze z Pana konta każdemu właścicielowi i ci następnie dokonaliby przelewu z własnych kont. Ale to trochę przerost formy nad treścią. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 08:51 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

Proszę to wyjaśnić z organizatorem. Na ogół bowiem wygrane w konkursach są opodatkowane w sposób ryczałtowy i nie ujmuje się ich w rocznym PIT [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 08:49 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

wszystko należy rozliczyć na PIT-36 [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 08:48 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

ryczałt będzie tutaj bardzo ryzykowny. Proszę bowiem pamiętać, że w zasadzie caly dział usług doradztwa związanych z zarządzaniem jest wyłączony z tej formy opodatkowania. Proszę przeanalizować załącznik nr 2 do ustawy o ryczałcie. Jeżeli cokolwiek z Pani obowiązków w nim się znajdzie - ryczałt nie ... [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 08:42 eGospodarka.pl - Dział Podatkowy

jeżeli będzie Pan właścicielem tej kolekcji ponad pół roku to niehttp://www.podatki.egospodarka.pl/121184,Prywatna-kolekcja-owadow-sprzedaz-bez-podatku-dochodowego,1,70,1.html [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-20 07:10 Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting

Praca w systemie ciągłym wymaga tego, aby kto w tej pracy był. Szef ustala grafik i z niego wynika , kto będzie wtedy w pracy. [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-19 18:35 OlaMi

A jak będzie liczone to ile należy mi się za urlop. Czy będzie brane pod uwagę to, że przez ostatni miesiąc byłam na zwolnieniu i mniejsza miałam wypłatę ? [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-19 14:53 Monika Rucka-Peryt

Jak najszybciej skorzystać z ochrony. Zwolnienie od ginekologa 100% [ pokaż całą odpowiedź ]

2018-03-19 14:35 Monika Rucka-Peryt

Może to niedobry moment na rozmowę telefoniczną był. Podstawą zwolnienia nie może być usprawiedliwiona nieobecność w pracy.Po powrocie się dowiedzieć w czym  problem. [ pokaż całą odpowiedź ]