Dobry wieczór,
co z urlopem gdy kończy mi się umowa? Od 19 lutego jestem na zwolnieniu, 22 marca idę na kolejną wizytę u lekarza i pewnie znowu będę miała zwolnienie. W obecnej pracy mam umowę do 12 kwietnia i nie będę przedłużać, bo stan zdrowia nie pozwala mi na pracę tam (muszę mieć mniej obciążajaca pracę).
Ale mam jeszcze 39 dni do wykorzystania urlopu. Co w takim wypadku stanie się z moim urlopem?
Z góry dziękuję za odpowiedź.
Pozdrawiam
2018-03-19 09:25 autor odpowiedzi: Grzegorz Faluszczak GFX-Consulting
OlaMi skomentował/a odpowiedź 2018-03-19 21:24
A jak będzie liczone to ile należy mi się za urlop. Czy będzie brane pod uwagę to, że przez ostatni miesiąc byłam na zwolnieniu i mniejsza miałam wypłatę ?
GFX-Consulting www.gfx-consulting.pl
2018-03-19 18:35 autor odpowiedzi: OlaMi
Dodano 2017-08-19 22:13 przez zibi851
Mam własną działalność, do tego byłem zatrudniony na etacie na umowie o pracę na 3 miesiące do 31.07.201, miała być przedłużona.Byłem 3 dni w pracy w sierpniu po czym dostałem zapalenia płuc i poszedłem na zwolnienie. Wczoraj otrzymałem świadectwo pocztą wyliczono mi tam, że za 5 dni uropu dostałem...
Dodano 2014-05-05 20:52 przez gluko
Witam,
umowę mam do 31 maja, pracodawca wysłał mnie na urlop od 5.05 do 30.05. Chcę w tym czasie iść na zwolnienie.
Czy urlop będzie mi przysługiwał po zakończonym zwolnieniu L4? Czy po 1,5 roku przysługuje mi tyle urlopu?
Proszę o pomoc.
Dodano 2018-01-03 08:57 przez Golanna
Podstawa brutto 2201 zł. Jaki należy mi się ekwiwalent: 11 dni za 2016 r. i 26 dni za 2017 r.?
Dodano 2017-09-03 23:24 przez tombry
Witam,mam pytanie dotyczące urlopu wypoczynkowego.Otóż zostałem zatrudniony na okres wakacyjny w pełnym wymiarze godzin od 10 lipca do 10 września. Urlopu nie wykorzystałem, firma ma mi za niego zapłacić i tu pojawia się pytanie. Umowa kończy się w dzień wolny od pracy czyli w niedzielę 10 września ...
Dodano 2017-08-22 17:14 przez konto usunięte
Witam,kierownictwo chce podpisać ze mną wypowiedzenie za porozumieniem stron.Od dwóch lat jestem na zwolnieniu, najpierw miałam L4, później macierzyńskie i znowu L4 i macierzyńskie. W ten sposób zebrało mi się 42 dni zaległego urlopu i 17 dni urlopu z tego roku.Na świadectwie pracy jest wpisane tylk...
Publikowane w serwisie porady mają charakter edukacyjny i nie mogą być traktowane jako profesjonalne konsultacje dotyczące konkretnych przypadków. Redakcja ani wydawca serwisu nie ponoszą odpowiedzialności za skutki wykorzystania zamieszczanych porad.
Od 1 stycznia 2026 roku pracownicy mogą doliczyć do stażu pracy okresy inne niż zatrudnienie na podstawie umowy o pracę, ale tylko pod warunkiem uzyskania zaświadczenia z ZUS. Do tej pory wpłynęło już ponad 300 tysięcy wniosków, z czego ...
Od 1 stycznia 2026 roku do stażu pracy można doliczyć nie tylko etat, ale także umowy zlecenia, działalność gospodarczą, współpracę przy prowadzeniu firmy, a nawet opiekę nad dzieckiem. ZUS uruchomił elektroniczny wniosek USP, który ...
Od 1 stycznia 2026 roku wejdą w życie rewolucyjne zmiany w Kodeksie pracy, które pozwolą zaliczać do stażu pracy nie tylko tradycyjne zatrudnienie, ale także okres prowadzenia działalności gospodarczej, umowy zlecenia, współpracę B2B czy ...
Od 1 stycznia 2026 roku wchodzą w życie zmiany w Kodeksie pracy. Nowe przepisy rozszerzą katalog okresów wliczanych do stażu pracy dla celów nabywania prawa do świadczeń i uprawnień pracowniczych. Obejmą one m.in. umowy zlecenia ...
2024-10-01 19:10
2023-10-30 11:16
eGospodarka.pl
Warunki prawne
Na skróty
Twoje konto w serwisie
Kontakt
Reklama i marketing
© Wszelkie prawa zastrzeżone
NASZE PROJEKTY: 
